ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه های تربیت بدنی یزد

توجه : این فایل به صورت فایل PDF (پی دی اف) ارائه میگردد

 ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه های تربیت بدنی یزد دارای ۹۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات و فهرست کامل در PDF می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پی دی اف ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه های تربیت بدنی یزد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه های تربیت بدنی یزد۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه های تربیت بدنی یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه های تربیت بدنی یزد :

توضیحات:
تحقیق ارتباط بین سبک های رهبری و تعالی سازمانی گروه (دانشکده) های تربیت بدنی استان یزد، در قالب فایل pdf و در حجم ۹۰ صفحه.

برای تعیین سبک رهبری گروه های تربیت بدنی ۶۸ نفراز اعضای هیات علمی و حق التدریس در پنج گروه تربیت بدنی استان یزد روسای دانشکده ی خود را مورد ارزیا بی قرار دادند ،برای تعیین تعالی سازمانی در گرو ه های تربیت بدنی نیز ۶۸ نفر از اعضای هیات علمی و حق التدریس،خود را مورد ارزیابی قرار دادند ابزار تحقیق پرسشنامه چند عاملی رهبری وپرسشنامه پنجاه سوالی تعالی سازمانی مدل بود .میزان پایایی پرسشنامه سبک رهبری ۷۶ /.ودر مورد پرسشنامه ی تعالی سازمانی نیز EFQM میزان پایایی ۸۳ /.محاسبه شد.