پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده دارای ۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده :

پرسشنامه ارزیابی شایستگی های سازمان یادگیرنده

پرسشنامه ی سازمان یادگیرنده، به منظور تعیین این که آیا سازمان شما از شایستگی های یک سازمان یادگیرنده برخوردار است، به کار گرفته می شود. ابتدا سازمان (یا گروهی) را که می خواهید ارزیابی نمایید،انتخاب کنید. سپس در ستون اول، براساس این که هر جمله چقدر بیانگر واقعیت موجود در سازمان مورد نظر می باشد،امتیاز یک تا پنج را انتخاب کنید. در ستون دوم(وضع مطلوب) سازمان را بر حسب اینکه چگونه باید باشد، رتبه بندی نمایید. در نهایت از طریق جمع جبری،امتیاز های هر دو موقعیت مشخص می شود.

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گویه ها :

تعداد مولفه :

روایی و پایایی : دارد

نحوه نمره گذاری : دارد

منبع : دارد

نوع فایل : ورد word وقابل ویرایش

تعداد صفحات : صفحه

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گویه ها : ۲۰
تعداد مولفه : ۵ (رهبری مبتنی بر چشم انداز – برنامه ریزی/ارزیابی – کسب و نشر اطلاعات – خلاقیت – عمل گرایی )