تاثیر محیط فیزیکی کار بر رضایت مندی کارکنان شهرداری شیراز نمونه موردی : نواحی ۲و ۴و۶

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر محیط فیزیکی کار بر رضایت مندی کارکنان شهرداری شیراز نمونه موردی : نواحی ۲و ۴و۶ دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر محیط فیزیکی کار بر رضایت مندی کارکنان شهرداری شیراز نمونه موردی : نواحی ۲و ۴و۶  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر محیط فیزیکی کار بر رضایت مندی کارکنان شهرداری شیراز نمونه موردی : نواحی ۲و ۴و۶،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر محیط فیزیکی کار بر رضایت مندی کارکنان شهرداری شیراز نمونه موردی : نواحی ۲و ۴و۶ :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

رضایتمندی از ویژگی های فیزیکی محیط عاملی است که می تواند عملکرد شغلی افراد و بهره وری سازمان ها را ارتقا بخشد. در این راستا، تحقیق حاضر به بررسی میزان رضایتمندی کارمندان از شش ویژگی محیطی یعنی آسایش حرارتی ، کیفیت هوا ، روشنایی ، کیفیت آکوستیکی ، مبلمان فضای کار و ارتباط با فضای بیرون پرداخته است. جامعه آماری، کلیه کارمندان در سه ناحیه ۶، ۴، ۲ ساختمان شهرداری می باشند. محققان با بررسی رابطه میان مولفه های فیزیکی محیط و رضایتمندی کلی از آن، سعی در طراحی اصولی تر ساختمان های اداری ایران دارند. در این تحقیق با بهره گیری از روش میدانی و قرار دادن مولفه های فیزیکی محیط کار در قالب یک پرسشنامه، که به صورت کمی در بین جامعه آماری قرار گرفته شده، به بررسی این عوامل پرداخته می شود. استفاده از نتایج بدست آمده از پرسشنامه ها، درصد رضایتمندی کارمندان از عوامل فیزیکی تعیین گردید. همچنین، تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد میزان رضایتمندی افراد از آسایش حرارتی ، ارتباط با فضای بیرون و کیفیت آکوستیکی قادر به پیش بینی ۶۴% از رضایتمندی کلی از محیط کار می باشد.