بررسی نقش اهرمی مدیریت دانش و مولفه های آن بر بهره وری (مورد مطالعه: کارکنان آموزشکده های فنی و حرفه ای استان قزوین)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش اهرمی مدیریت دانش و مولفه های آن بر بهره وری (مورد مطالعه: کارکنان آموزشکده های فنی و حرفه ای استان قزوین) دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش اهرمی مدیریت دانش و مولفه های آن بر بهره وری (مورد مطالعه: کارکنان آموزشکده های فنی و حرفه ای استان قزوین)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش اهرمی مدیریت دانش و مولفه های آن بر بهره وری (مورد مطالعه: کارکنان آموزشکده های فنی و حرفه ای استان قزوین)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش اهرمی مدیریت دانش و مولفه های آن بر بهره وری (مورد مطالعه: کارکنان آموزشکده های فنی و حرفه ای استان قزوین) :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

هدف از تحقیق حاضر بررسی نقش اهرمی مدیریت دانش و بهره وریکارکنان آموزشکده های فنی حرفه ای استان قزوین است. جامعهآماری شامل کلیه کارکنان به تعداد ۲۵۲ نفر و نمونه تحقیق شامل۱۴۴ نفر از آنان می باشند که به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه اینسبی انتخاب شده اند، روش تحقیق همبستگی و ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه ی مدیریت دانش و بهره وری به ترتیب با ضرایبپایایی ۰/۹۱ و ۰/۸۷ می باشد. نتایج حاصل از آزمون های آماری پیرسون و رگرسیون نشان داد که مدیریت دانش و مولفه هایش بابهره وری کارکنان آموزشکده های فنی و حرفه ای استان قزوین رابطهمثبت معنادار دارد. از طرفی ارتقا بهره وری از اولویت های این سازمان محسوب می شود.