رابطه بین هوش اجرایی با بروز رفتار های کارآفرینانه کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین هوش اجرایی با بروز رفتار های کارآفرینانه کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان) دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین هوش اجرایی با بروز رفتار های کارآفرینانه کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین هوش اجرایی با بروز رفتار های کارآفرینانه کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین هوش اجرایی با بروز رفتار های کارآفرینانه کارکنان (مورد مطالعه: دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان) :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین هوش اجرایی با بروز رفتارهای کارآفرینانه کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)به روش توصیفی از نوع همبستگی انجام شد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارشناسان، روسای ادارات و مدیران این دانشگاه به تعداد۳۰۷ نفر بودند، که با استفاده از فرمول کوکران ۱۷۰ نفر به روش نمونه گیری در دسترس به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. در این پژوهشاز پرسشنامه محقق ساخته هوش اجرایی با ۴۸ سوال و پرسشنامه استاندارد رفتار کارآفرینانه زامپتاکیس و موستاکیس (۲۰۰۷) با ۱۲ سوالاستفاده گردید. روایی صوری پرسشنامه ها به تایید تعدادی از پاسخگویان و روایی محتوایی آنها به تایید استاد راهنما و تعدادی از متخصصین وصاحبنظران رسید. پایایی پرسشنامه ها براساس ضریب آلفای کرونباخ، برای پرسشنامه هوش اجرایی ۸۳ / ۰ و پرسشنامه رفتار کارآفرینانه ۸۷ / ۰محاسبه گردید. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل آماری در دو سطح توصیفی شامل میانگین، انحراف معیار و درصد فراوانی، و همچنینآزمون های آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس استفاده شد. یافته های پژوهش حاکی از آن بود که بین هوشاجرایی با بروز رفتار کارآفرینانه کارکنان در دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد (r=0/665)همچنین بین ابعاد هوش اجرایی با بروز رفتار های کارآفرینانه کارکنان این دانشگاه شامل شفافیت در کار (r=0/380)، تعهد (r=0/342)، عملیکردن اهداف (r=0/495)، توانمند سازی (r=0/601)، هم افزایی (r=0/745) و پاسخگویی (r=0/533) نیز رابطه مثبت و معنا داری وجود دارد.