بررسی رابطه نوآوری سازمانی با بهره وری کارکنان درآموزش و پرورش شهرستان ابهر

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه نوآوری سازمانی با بهره وری کارکنان درآموزش و پرورش شهرستان ابهر دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه نوآوری سازمانی با بهره وری کارکنان درآموزش و پرورش شهرستان ابهر  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه نوآوری سازمانی با بهره وری کارکنان درآموزش و پرورش شهرستان ابهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه نوآوری سازمانی با بهره وری کارکنان درآموزش و پرورش شهرستان ابهر :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه نوآوری سازمانی با بهره وری کارکنان در آموزش و پرورش شهرستان ابهر در سال تحصیلی ۹۵-۹۴انجام گرفت. روش پژوهش از نوع توصیفی –همبستگی و برمبنای هدف کاربردی می باشد . ابزار جمع آوری داده ها شامل دو پرسشنامهاستاندارد جو سازمانی نوآورانه ساعتچی و همکاران ۲۴ گویه و بهره وری گلد اسمیت و هرسی مدل Achive؛ ۴۲ گویه می باشد. هردو پرسشنامه مذکوراستانداردبوده وازروایی قابل قبولی برخوردارهستند. از آنجایی که پرسشنامه های مورداستفاده استاندارد هستند قبلا پایاییآنها اندازه گیری و مورد تایید قرار گرفته است ولی برای اطمینان بیشتر ضریب آلفای کرنباخ برای هر پرسشنامه محاسبه شده است ضرایبآلفای پرسشنامه ها و مولفه های آنها بالای ۰/۷۰ بوده لذا از پایایی خوبی برخوردار هستند. جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان و مدیران آموزش و پرورش شهرستان ابهردر سال ۱۳۹۵ هستند . حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران برابر ۲۰۲ بدست آمده که برای اطمینانبیشتر تعداد ۲۵۰ پرسشنامه توزیع شد و ۲۰۸ پرسشنامه از آنها که برگشت داده شد مورد مطالعه قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها توسطنرم افزار SPSS و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره انجام شد . نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهد که بهره وری کارکنان با نوآوری سازمانی ارتباط معنادار و مثبت دارد. به علاوه نتایج آزمون رگرسیون چند متغیره نشان می دهد که مدل از برازش خوبی برخوردار است.