دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی فرسودگی شغلی، دلایل آن و ارایه راه کار وپیشگیری میان اساتید دانشگاه یزد
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی فرسودگی شغلی، دلایل آن و ارایه راه کار وپیشگیری میان اساتید دانشگاه یزد دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی فرسودگی شغلی، دلایل آن و ارایه راه کار وپیشگیری میان اساتید دانشگاه یزد کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی فرسودگی شغلی، دلایل آن و ارایه راه کار وپیشگیری میان اساتید دانشگاه یزد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی فرسودگی شغلی، دلایل آن و ارایه راه کار وپیشگیری میان اساتید دانشگاه یزد :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
هدف ازاین پژوهش بررسی میزان فرسودگی شغلی اساتید زن و مرد دانشگاه یزد و ارایه راهکارهایی جهت کاهش آن است جامعه اماری پژوهش عبارتنداز۱۳۵نفر ۳۴استادزن و ۱۰۱ نفر استادمرد که درسال تحصیلی ۹۴-۹۵ مشغول به تدریس بودند ازار اندازه گیری پرسشنامه فرسودگی شغلی مسلش ۱۹۸۱ است و الفای کرونباخ برابر با ۰/۸۰۶ است نتایج بدست آمده نشان میدهد ابعادفرسودگی شغلی دروضعیت قابل قبول قراردارند همچنین تفاوت اماری معنی داری درمیانگین نمرات فرسودگی شغلی اساتید زن و مرد وجود دارد زنان نسبت به مردان فرسودگی شغلی بیشتری را تجربه می کنند بالاترین نمره درابعادخستگی عاطفی و مسخ شخصیت درافرادی که بین ۱-۵سال سابقه کاری داشتند مشاهده شد درمجموع اساتید دانشگاه یزد دارای فرسودگی شغلی کمی می باشند
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
