نقش تعهد کارکنان بر تاثیر رابطه بین توانمند سازی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شهرداری شهرستان رشت

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش تعهد کارکنان بر تاثیر رابطه بین توانمند سازی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شهرداری شهرستان رشت دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش تعهد کارکنان بر تاثیر رابطه بین توانمند سازی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شهرداری شهرستان رشت  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش تعهد کارکنان بر تاثیر رابطه بین توانمند سازی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شهرداری شهرستان رشت،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش تعهد کارکنان بر تاثیر رابطه بین توانمند سازی و خلاقیت کارکنان مطالعه موردی: شهرداری شهرستان رشت :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

خلاقیت زمانی به وجود می آید که فرد یا افرادی سطح دانش و مهارت های خود را درباره پدیده های طبیعی و یا خود انسان، کافی ندانسته و خود را ناچار به بهره گیری از طیف وسیعی از توانایی ها ببینند تا نیازهای مختلف خود را مرتفع سازند. برای بروز خلاقیت در سازمانها به نیروی انسانی توانمند وخلاق نیاز است که بتواند با ایجاد شرایط مناسب، ایده ها و افکار جدید را به سازمان تزریق کند. تحقیق حاضر بهبررسی نقش تعهد کارکنان بر تاثیر رابطه بین توانمند سازی و خلاقیت کارکنان می پردازد. جامعه آماری این تحقیق تمامی کارکنان شهرداری شهرستان رشت بوده و با استفاده از روش نمونه گیری غیر احتمالی حجم نمونه ۱۷۰ نفر از کارکنان در بازه زمانی ۱۳۹۵ می باشد. روش استفاده شده در این تحقیق، روش توصیفی پیمایشی از نوع کاربردی و همبستگی است که به این منظور پرسشنامه ای تهیه و تنظیم شده و بین نمونه -مورد مطالعه توزیع گردیده است. داده های مورد نظر جمع آوری و به عنوان مرجع داده ها در فایل اکسل طبقه بندی گردید. همچنین آزمون فرضیه ها با استفاده از نرم افزار LISREL انجام شده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که توانمندسازی و تعهد بر خلاقیت کارکنان شهرداری رشت دارای تاثیر معناداری می باشد. توانمندسازی بر تعهد کارکنان شهرداری رشت دارای تاثیر معناداری می باشد. همچنین تعهد کارکنان رابطه بین توانمندسازی و خلاقیت کارکنان شهرداری رشت راتعدیل می کند