بررسی رابطه گردش شغلی و احساس موثر بودن در شعب شرکت بیمه سرمد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه گردش شغلی و احساس موثر بودن در شعب شرکت بیمه سرمد دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه گردش شغلی و احساس موثر بودن در شعب شرکت بیمه سرمد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه گردش شغلی و احساس موثر بودن در شعب شرکت بیمه سرمد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه گردش شغلی و احساس موثر بودن در شعب شرکت بیمه سرمد :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی رابطه گردش شغلی و احساس موثر بودن در شعب شرکت بیمه سرمد انجام گرفت. جامعه آماری در این تحقیق کلیه کارکنان شعب چهارده گانه شرکت بیمه سرمد تهران است. روش نمونه گیری، نمونه گیری تصادف ی ساده اس ت. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران عدد ۱۴۰حاصل شد. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز پرسشنا مه ای طراحی گردید و پس از بررسی روایی و پایایی آن، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. داده های گردآوری شده در راستای تایید یا عدم تا یی د توزی ع نرمال بودن داده ها جهت سنجش متغیرها از آزمون کولموگروف اسمیرنوف استفاده میگردد . در صورت نر مال بودن داده ها از آزمون های آماری پارامتریک و در صورت نرمال نبودن داده ها از آزمون های آماری ناپارامتریک استفاده می شود. نتایج تحقیق حاکی از این است که گردش شغلی و احساس موثر بودن در شعب شرکت بیمه سرمد دارای ارتباط معنی داری هستند.