بررسی رابطه بین تغییرات پاداش مدیران و ریسک سقوط آتی قیمت سهام

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین تغییرات پاداش مدیران و ریسک سقوط آتی قیمت سهام دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین تغییرات پاداش مدیران و ریسک سقوط آتی قیمت سهام  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین تغییرات پاداش مدیران و ریسک سقوط آتی قیمت سهام،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین تغییرات پاداش مدیران و ریسک سقوط آتی قیمت سهام :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

با توجه به اینکه هدف اصلی از تنظیم قرارداد پاداش در هر شرکتی، استفاده از آن به عنوان ابزاری تشویقی جهت بهبود عملکرد مدیران است، اما بر اساس تیوری نمایندگی و هزینههای مبتنی بر آن، ممکن است این انگیزه برای مدیران به وجود آید که برای رسیدن به پاداش بیشتر، اخبار بد موجود در شرکت راپنهان نمایند. اما با گذشت زمان و انباشت اخبار منفی، مدیر نمیتواند مدت زیادی به این وضعیت ادامه دهد در نتیجه با ورود اطلاعات منفی به بازار، سهامداران به یکباره اقدام به فروش سهام خود میکنند که در نهایت منجر به ریسک سقوط قیمت سهام میشود. بنابراین، میتوان گفت که بین تغییرات پاداش و ریسک سقوط قیمت سهام رابطه وجود دارد. هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی ارتباط بین تغییرات پاداش و ریسک سقوط قیمت سهام است. نمونه ای شامل ۹۰ شرکت طی سال های ۱۳۸۷ تا ۱۳۹۱ با روش دادههای ترکیبی مورد بررسی قرار گرفت. یافتههای پژوهش حاضر، حاکی از آن است که بین تغییرات پاداش و ریسک سقوط آتی قیمت سهام رابطه معنادار و مستقیمی وجود دارد. یعنی با افزایش تغییرات پاداش، ریسک سقوط قیمت سهام هم افزایش می یابد.