بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین آینده نگری با تعالی سازمانی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

آینده نگری شامل تلاشی نظام مند برای بررسی و خلق آینده ای درازمدت علم، فناوری، اقتصاد، محیط و جامعه به منظور شناسایی فناوری های عام نوظهور، حوزه های پر منفعت اقتصادی و سایر حوزه های زیربنایی راهبردی است که به احتمال فراوان، بیشترین منافع اقتصادی، اجتماعی و سیاسی را خواهند داشت. آینده نگاری نه مدیریت و مهندسی جامعه آینده و ایجاد فرصت برای ساختن آینده مطلوب است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه آینده نگری با تعالی سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی صورت گرفته است. پژوهش پیش رو، از نظر هدف کاربردی و از دید روش، در دست پژوهش های توصیفی – هم بستگی است. جامعه آماری آن کلیه مدیران و کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری هستند که برای جمع آوری داده ها، تعداد ۱۸۳ پرسش نامه میان نمونه آماری توزیع شد. نمونه گیری به روش تصادفی ساده صورت گرفته است. تجزیه و تحلیل داده های پژوهش با آزمون ضریب هم بستگی پیرسون و نرم افزار spss انجام شد. نتایج پژوهش حاکی از آنست که بین آینده نگری با تعاریف سازمانی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری رابطه معناداری وجود دارد.