ویژگی های مدیر درنهج البلاغه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ویژگی های مدیر درنهج البلاغه دارای ۳۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ویژگی های مدیر درنهج البلاغه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ویژگی های مدیر درنهج البلاغه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ویژگی های مدیر درنهج البلاغه :

تعداد صفحات :۳۶

چکیده مقاله:

سیاست ومدیریت ازمهم ترین دغدغه های انسان است که در اهداف عالی مادی ومعنوی انسان تاثیر بسزایی دارند . درفرمان امیرالمومنین به همه فرمانداران والبته در حکمت ها وسیره عملی ایشان اهداف،احکام ،اخلاق،روش های مدیریتی وویژگی های سلبی واثباتی حاکمان وکارگزاران بعنوان مدیران وکارگردانان اصلی نظام زندگی انسان ها بیان شده است بعد از توصیه به تقوای الهی وتقوای سیاسی که از مصادیق بارز نظارت درونی است ،مسیولان جامعه اسلامی را به توصیه های اخلاقی ونظارت درونی هشدار می دهد واز خطرهای نفس پرهیز می دارد ،در چند و چون پیوستگی به دنیا مسوولان و مدیران می توانند به دو دلیل در دسته نخست گروههای هدف در رهنمودها و هشدارهای حضرت قرار گیرند ، یکی فراوانی امکانات و آفت خیزی قدرت که زمینه ساز غفلت و سرکشی و در نتیجه جدایی ازحوزه خرد گرایی است که داروی آن یاد حق و حساب الهی است .دلیل دوم آنکه زهد و ساده زیستی کارگزاران نقش فرهنگی بسیار موثری در مشی و معیشت مردم بر جای می نهد در نتیجه تنگناهای معمول زندگی آنان را آزار نمی دهد.هرچند این تحقیق بسیار ساده وگذرا از موضوع گذشته است اما مهم ترین نکته این است که از دید امام (ع)نمیتوان فقط کارگزاران و مدیران را مسیول اجرای عدالت دانست بلکه فرد فرد جامعه برای اجرای این اصل حیاتی دارای مسولیت میباشند و این اصل اجرا نمیشود مگر به تنظیم روابط صحیح بین رهبران جامعه و مردم و رعایت حقوق متقابل.زیرا مهم ترین اصل در مدیریت عدالت است.