بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی در بانک ملی شهر تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی در بانک ملی شهر تهران دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی در بانک ملی شهر تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی در بانک ملی شهر تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی در بانک ملی شهر تهران :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی میباشد.جامعه آماری تحقیق را کارکنان بانک ملی شهر تهران تشکیل میدهند × این تحقیق بر اساس هدف کاربردی و از لحاظ روش گردآوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی می باشد . جهت گردآوری اطلاعات از مطالعات کتابخانه ای و میدانی استفاده شده است . ابزار مورد استفاده در مطالعات میدانی پرسشنامه بوده است و که بر اساس متغییرهای تحقیق طراحی شده است. پایایی پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ (۸۷۰.۰ (محاسبه شد. برای تعیین روایی این ابزارها از روایی صوری و محتوایی استفاده شد . برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار لیزرل و مدل معادلات ساختاری استفاده نتایج حاصل از این تحقیق تمام فرضیه های تحقیق را تایید کرد یعنی نتایج نشان داد که سرمایه فکری با بهره وری سرمایه انسانی رابطه معنی داری دارد.