بررسی نقش جو سازمانی حمایت کننده در پرورش ایده های خلاقانه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش جو سازمانی حمایت کننده در پرورش ایده های خلاقانه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش جو سازمانی حمایت کننده در پرورش ایده های خلاقانه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش جو سازمانی حمایت کننده در پرورش ایده های خلاقانه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش جو سازمانی حمایت کننده در پرورش ایده های خلاقانه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان :

تعداد صفحات :۸

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش جو سازمانی حمایت کننده در پرورش ایده های خلاقانه کارکنان دانشگاه علوم پزشکی لرستان می باشد. پژوهش از نوع همبستگی و جامعه آماری پژوهش را کلیهکارکنان زن و مرد شاغل در دانشگاه فوق الذکر تشکیل دادند. بامراجعه به جدول کرجسی و مورگان، حجم نمونه، ۲۰۵ نفر محاسبهشد.روش نمونه گیری، تصادفی طبقه ایی نسبی است. به منظورجمع آوری داده ها از دو پرسش نامه استاندارد حمایت سازمانی آیزنبرگر و پرسشنامه خلاقیت سازمانی استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از ضریب همبستگی پیرسون، آزمون t تک گروهی، tگروه های مستقل و همچنین تحلیل رگرسیون با بهره گیری از نرم افزارspss استفاده شد . نتایج پژوهش نشان داد که بین جو سازمانی حمایت کننده و پرورش ایده های خلاقانه رابطه مثبت و معنا داریوجود دارد . همچنین نتایج نشان می دهد که جو سازمانی کاملا حمایت کننده در دانشگاه علوم پزشکی لرستان وجود دارد. نتایج نیز مبین آن بود که بین زنان و مردان از نظر جو سازمانی حمایت کنندهو همچنین الگوهای خلاقانه، تفاوت معنا داری وجود ندارد.