چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟ دارای ۳۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟۲ ارائه میگردد

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟ :

چرا مزایای اجتماعی به صورت نابرابر تقسیم می شوند؟

این پاورپوینت دارای ۳۳ اسلاید می باشد

با ظاهری زیبا و متفاوت ، قابل ویرایش ، هر اسلاید طراحی زیبا و جداگانه ای دارد

شامل مطالب زیر

نکته! تفاوت در برخورداری از مزایا به نقش هایی مربوط می شو د که افراد بر عهده می گیرند یا به آن ها نسبت داده می شوند.

نابرابری در قدرت زمانی که برای آسان تر شدن کارها تقسمی کار صورت می گیرد تفاوت در مسئولیت ها باعث برخورداری نامساوی از قدرت می شود.

فرماندهی یک دسته ی نظامی نمی تواند مسئولیت خود را بدن مزیت دستور دادن به اعضای دسته گروه (قدرت ) انجام دهد.یکی از سرچشمه های مهم نامساوی بودن افراد در برخورداری از مزیت

قدرت تقسیم کار و عدم تساوی نقش ها در مسئولیت ها و وظایف استاگر وظیفه بعضی از نقش ها انجام دادن فعالیت فعالیت های از نوع فوق باشد حالت احترام برای ان نقش تثبیت می شود هر چند که دارندگان آن نقش واجد همه ی ویژگی های لازم نباشند.

در خانواده یا میزان بهره مندی مردان از مزایای زنان بیشتر است. فرزندان بزرگ و پسران نسبت به دختران از قدرت بیش تری برخوردارند

نمونه سوالات درس سوم :
۱- تفاوت در برخورداری از مزایا مربوط به چیست؟ ص ۵۶ کتاب
۲- نقش هایی مثال بزنید که در حالت احترام برای آن نقش ها تثیبت شده باشد؟ ص ۵۷
۳ – چرا فرمانده ی یک دسته نظامی به مزیت قدرت احتیاج دارد؟

نوع فایل:power point

سایز :۳۷.۲ KB

تعداد صفحه:۳۳