پاورپوینت فصل هجدهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور)

توجه : این فایل به صورت فایل power point (پاور پوینت) ارائه میگردد

 پاورپوینت فصل هجدهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور) دارای ۱۳ اسلاید می باشد و دارای تنظیمات کامل در Power Point می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل پاور پوینت پاورپوینت فصل هجدهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل می باشد و در فایل اصلی پاورپوینت فصل هجدهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پاورپوینت فصل هجدهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور) :

توضیحات:
پاورپوینت ارائه کلاسی فصل هجدهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته تالیف دکتر عباس عباس پور، با موضوع بحث و نتیجه گیری، در حجم ۱۳ اسلاید.

بخشی از متن:
ویژگی های سازمان پر استعداد:
– لزوم درک عمیق از مسائلی که باعث عقیم ماندن توان تفکر و تحلیل رفت شایستگی های نیروی انسانی سازمان میگردد.
– باید استعداد های ذاتی در میان بهترین افراد در مشاغل را بافت و نظام گزینشی را طراحی و اجرا کند که به وسیله آن بتواند افرادی را برگزیند که استعداد های مشابهی با آن افراد برتر داشته باشند
– لزوم سنجش افراد از لحاظ پدید آوردن نتایج
…

پاورپوینت فصل هجدهم کتاب مدیریت منابع انسانی پیشرفته (عباس پور)
فهرست بخشی از مطالب:
اصلی ترین چالش منابع انسانی سازمان 
لزوم توجه به ایجاد سیستم مدیریت منابع انسانی و طراحی کارکرد
چالش : فقدان تفکر نظام مند ، استراتژیک و قانونمند نسبت به مسائل مربوط به مدیریت منابع انسانی سازمانها
مفروضات مطالعات بکینگهام و وس برگ
سازمان پر استعداد