شناسایی و رتبه بندی قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید با تکنیک AHP و Topsis (مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت ایساتیس سامان یزد)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی و رتبه بندی قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید با تکنیک AHP و Topsis (مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت ایساتیس سامان یزد) دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی و رتبه بندی قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید با تکنیک AHP و Topsis (مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت ایساتیس سامان یزد)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و رتبه بندی قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید با تکنیک AHP و Topsis (مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت ایساتیس سامان یزد)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی و رتبه بندی قابلیتهای سازمانی موثر بر سیستم تولید با تکنیک AHP و Topsis (مطالعه موردی:کارخانه تولید و مونتاژ موتورسیکلت ایساتیس سامان یزد) :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

شرکت ها به طور فزاینده در یک محیط پویا کار می کنند. برای ثبات رقابت در چنین محیطی، شرکت ها مجبور به توسعه ی قابلیت های سازمانی هستند و باید دانست که چگونه آنها را قادر به مقابله ی ریشه ای با مشکلات سازمانی می کند. متغیر های اصلی این تحقیق در واقع همان قابلیت های سازمانی می باشند که به بررسی چهار مورد از آنها (نیروی انسانی، بازاریابی، نوآوری، وزنجیره تامین) و تاثیر هریک بر روی سیستم تولید داخلی سازمان پرداخته خواهد شد و سپس با روش AHP و Topsis به الویت بندی آن ها پرداخته شده است. برای بررسی متغیرها، پرسشنامه تحقیق دارای ۴۰ سوال بوده که پاسخ های آن براساس مقیاس ۵ درجه طیف لیکرت، و پایایی آن با استفاده از روش آلفای کرونباخ ۰/۸۴۱ برآورد گردیده است. همچنین جهت الویت بندی داده ها پرسشنامه AHP طراحی شد. در ادامه تجزیه تحلیل و نتیجه گیری بر روی داده ها انجام گرفته است.