تدوین مدل ارزیابی عملکرد فرهنگی سازمان های فرهنگی با استفاده از تحلیل محتوای کیفی و دلفی فازی


در حال بارگذاری
15 سپتامبر 2024
فایل ورد و پاورپوینت
2120
12 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تدوین مدل ارزیابی عملکرد فرهنگی سازمان های فرهنگی با استفاده از تحلیل محتوای کیفی و دلفی فازی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تدوین مدل ارزیابی عملکرد فرهنگی سازمان های فرهنگی با استفاده از تحلیل محتوای کیفی و دلفی فازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تدوین مدل ارزیابی عملکرد فرهنگی سازمان های فرهنگی با استفاده از تحلیل محتوای کیفی و دلفی فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن تدوین مدل ارزیابی عملکرد فرهنگی سازمان های فرهنگی با استفاده از تحلیل محتوای کیفی و دلفی فازی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

سازمان های فرهنگی دارای ویژگی هایی هستند که آنها را از سایر سازمان ها مجزا کرده و به طبع آن، استفاده از الگوها و مدل های مرسوم در ارزیابی عملکرد برای آنها نمی تواند منتهی به نتیجه مناسب گردد. به عبارتی بسیاری از معیارها و شاخص های فرهنگی در مدل های متداول ارزیابی نمی گردند. تحقیق حاضر باهدف شناسایی مؤلفه های کلیدی فرهنگی مؤثر بر عملکرد سازمان های فرهنگی انجام شد. روش تحقیق به صورت آمیخته کیفی کمی انجام گردید. مرحله کیفی از روش تحلیل محتوای کیفی منابع و مقالات ارائه شده در سال های ۲۰۱۴ و ۱۳۹۳ به بعد انجام شد و مرحله کمی از روش دلفی فازی که جامعه آماری آن را تعداد ۵۰ نفر از استادان، مدیران و کارشناسان فرهنگی تشکیل داده و حجم نمونه برار ۱۲ نفر واجدین شرایط دلفی بودند. تجزیه و تحلیل داده های کیفی براساس مراحل تحلیل محتوای کیفی و کدگذاری و مقوله بندی داده ها استفاده گردید. نتایج حاصل از تحلیل محتوا به صورت دلفی فازی در معرض نظرات خبرگان قرار گرفت و با روش های دلفی فازی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و اولویت بندی گردید. نتایج بیانگر این است که چهار مقوله اصلی؛ فرهنگ سازمانی، هوش اخلاقی، هوش فرهنگی و هوش معنوی در عملکرد سازمان های فرهنگی مؤثر بوده و باید مورد نظر قرار گیرد همچنین برای هر یک از تم ها مؤلفه هایی نیز به دست آمد .

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.