مطالعه ای جهت تبیین توسعه کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش خلاقیت و مولفه های شخصیتی کارآفرین ( مطالعه ای درشرکت بیمه دانا استان زنجان )

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 مطالعه ای جهت تبیین توسعه کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش خلاقیت و مولفه های شخصیتی کارآفرین ( مطالعه ای درشرکت بیمه دانا استان زنجان ) دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مطالعه ای جهت تبیین توسعه کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش خلاقیت و مولفه های شخصیتی کارآفرین ( مطالعه ای درشرکت بیمه دانا استان زنجان )  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مطالعه ای جهت تبیین توسعه کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش خلاقیت و مولفه های شخصیتی کارآفرین ( مطالعه ای درشرکت بیمه دانا استان زنجان )،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مطالعه ای جهت تبیین توسعه کارآفرینی سازمانی با تاکید بر نقش خلاقیت و مولفه های شخصیتی کارآفرین ( مطالعه ای درشرکت بیمه دانا استان زنجان ) :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

همـه سـازمانها بـرای بقـا نیازمنـد اندیشـه هـای نـو و نظـرات بـدیع و تـازه هسـتند؛ چـرا کـه افکـار و نظـرات جدیـد همچـون روحـی در کالبـد سـازمان دمیـده میشـوند و آن را از نیسـتی و فنـا نجـات میدهنـد. در عصــر حاضـر بـرای بقـاء و پیشـرفت و حتـی حفـظ وضـع موجـود، بایـد جریـان نوجـویی و نـوآوری را در سـازمان تـداوم بخشــید تــا از رکــود و نــابودی آن جلــوگیری شـود هــدف اصــلی تحقیــق عبارتســت از تبیــین توســعه کـارآفرینی سـازمانی بـا تاکیـد بـر نقـش خلاقیـت و مولفـه هـای شخصـیتی کـارآفرین ( مطالعـه ای در بیمـه دانـا ) بـرای ایـن منظـور ۷ فرضـیه تـدوین گردیـد. پـژوهش حاضـر از تحقیقـات کـاربردی اسـت کـه از نظـر هــدف توصــیفی، از نظــر روش و اجــرا پیمایشــی و از نظــر تحلیــل روش همبســتگی اســت. روش نمونــه گیـری در ایـن پـژوهش نمونــه گیـری تصـادفی سـاده بـود و بــه منظـور جمــع آوری اطلاعـات از پرسشــنامه اسـتفاده شـده اسـت کـه روایـی و پایـانی آن نیـز از طریـق بررسـی هـای مقـدماتی، نظـر کارشناسـان و اسـاتید تائیــد شــده است.پرسشــنامه مــذکور میــان اعضــای نمونــه توزیــع شــده و ســپس جمــع آوری گردیــد و داده هـای حاصـل توسـط نـرم افـزار AMOS و بـا بهـره گیـری از تکنیـک مـدل سـازی معـادلات سـاختاری کـه تکنیکـی معتبـر و قابـل اتکـا جهـت تاییـد اعتبـار روابـط میـان سـوالات و متغیـر هـا و روابـط میـان متغیرهـای تحقیق در درون مدل می باشـد، مـورد آزمـون قـرار گرفـت. بـا تاییـد شـدن تمـامی فرضـیات ایـن تحقیـق مـی تــوان چنــین نتیجــه گرفــت کــه پیــاده ســازی موفــق کــارآفرینی ســازمانی بــا متغیرهــای مختلفــی در ارتبــاط است که در فرآیند برنامه ریزی، اجرا و نظارت بر کارآفرینی در سازمان اثر مستقیم دارند.