بررسی اثرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت یادگیری مطالعه موردی: سازمان کل تعاون روستایی استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی اثرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت یادگیری مطالعه موردی: سازمان کل تعاون روستایی استان مازندران دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی اثرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت یادگیری مطالعه موردی: سازمان کل تعاون روستایی استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی اثرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت یادگیری مطالعه موردی: سازمان کل تعاون روستایی استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی اثرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی با تأکید بر نقش میانجی قابلیت یادگیری مطالعه موردی: سازمان کل تعاون روستایی استان مازندران :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف از این مطالعه بررسی اثرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش میانجی یادگیری سازمانی درساازمان های تعاون روستایی استان مازندران می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی است. ابزار جمع آوری داده،پرسشنامه استاندارد بود که پایایی آن هم از طریق آزمون آلفای کرونباخ تائید شده است. جامعه آماری این پژوهش رؤ سا ومدیران سازمان های تعاون روستایی استان مازندران می باشد برای سنجش متغیرهای تحقیق از پرسشنامه ای با طیف ۵ گرینهای لیکرت که شامل ۳۱ سؤال بود استفاده شد این پرسشنامه میان ۲۵۰ نفر از رؤسا و مدیران توزیع گردید. تحقیق حاضر قصددارد به بهبود و ضعیت عملکرد سازمان با در نظر گرفتن متغیرهای سرمایه های فکری و یادگیری سازمانی بپردازد همچنیننتایج تحقیق نشان داد قابلیت های یادگیری تأثیر سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی را میانجی گری می کند و در نهایتپیشنهاداتی برای بهبود وضعیت عملکرد سازمانی ارائه گردیده شده است.