دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش استقامت مدیران در بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه ارومیه
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش استقامت مدیران در بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه ارومیه دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش استقامت مدیران در بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه ارومیه کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش استقامت مدیران در بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه ارومیه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش استقامت مدیران در بهره وری نیروی انسانی در دانشگاه ارومیه :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
هدف از بررسی پیش رو بررسی استقامت مدیران در بهرهوری نیروی انسانی میباشد که در پی این هدف محقق یک تحقیق توصیفی از نوع کاربردی و با روش همبستگی با نمونه ۲۱۲ نفر با روش نمونهگیری تصادفی ساده دست موردبررسی قرار داده و به این نتیجه دستیافته شد. برای دستیابی به تاب آوری، گروهی از مهارتها و نگرش ها مورد نیاز است که در اصطلاح به آنها سخترویی ۱ گفته می شود. سخت رویی به افراد کمک می کند تا در رویارویی با تغییرات تنشزا، دشواریها را به فرصت هایی پر منفعت تبدیل کنند. نگرشهای مورد نظر در سخت رویی، عبارتند از: تعهد، کنترل و چالشطلبی . مقصود از تعهد آن است که فرد در رویارویی با شرایط دشوار، به جای ترک صحنه، ترجیح دهد حضور خود را در صحنه حفظ کرده، به افراد درگیر در آن موقعیت، در برطرف کردن دشواری کمک کند. مقصود از کنترل، آن است که فرد به توانایی های خود برای اثرگذاری بر نتایج رویدادها باور داشته باشد و مقصود از چالش طلبی، آن است که فرد در رویارویی با چالشها به جای مقصر قلمداد کردن سرنوشت، در صدد ایجاد فرصت هایی برای رشد خود و دیگران باشد؛ در نتیجه میتوان بیان داشتمیزان آزمون پیرسون برابر با ۳۵ درصد می باشد که نشان می دهد بهره وری نیروی انسانی به میزان ۳۵ درصد با استقامت مدیران ارتباط دارد و میزان آزمون رگرسیون نیز برابر با ۲۰ درصد است که نشان می دهد ۲۰ درصد از تغییرات مربوط به استقامت مدیران به بهره وری نیروی انسانی مربوط می شود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
