دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تأثیر هوش هیجانی بر روی قصد ترک شغل
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تأثیر هوش هیجانی بر روی قصد ترک شغل دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تأثیر هوش هیجانی بر روی قصد ترک شغل کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تأثیر هوش هیجانی بر روی قصد ترک شغل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تأثیر هوش هیجانی بر روی قصد ترک شغل :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
فلسفه وجودی سازمان، متکی به حیات انسان است. انسان ها در کالبد سازمان ها روح می دمند، آن را به حرکت در می آورند و اداره می کنند. سازمان ها بدون وجود انسان نه تنها مفهومی نخواهد داشت بلکه اداره آنها نیز میسر نخواهد بود. حتی با وجود فناور شدنسازمان ها و تبدیل آنها به توده ای از سخت افزار، در آینده باز نقش انسان به عنوان حیاتی و استراتژیک در نمای سازمان کمکاکانباقی خواهد ماند بنابراین منابع انسانی با ارزش ترین منبع برای سازمان ها هستند. انسان پرورش یافته سازمانی، فردی است که باسازمان هیچ مشکلی نداشته باشد و تمام تخصص، تجربه، علم و توانمندی های جسمی و ذهنی خود را با دلسوزی و علاقه در اختیاراهداف و مأموریت های سازمان قرار دهد. تحقق این امر مستلزم استفاده از منابع انسانی و تدوین استراتژی هایی برای صیانت از کرامتانسانی کارکنان است موضوع هوش عاطفی در دهه اخیر توجه بسیاری از مدیران و پژوهشگران سازمانی را به خود جلب کرده است. این پژوهش سعی دارد تا تأثیر هوش هیجانی بر روی قصد ترک شغل بازاریابان مورد بررسی قرار دهد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
