بررسی روابط بین سلامت روان معلمان مقطع متوسطه شهرستان ساری با تعهد سازمانی و مدیریت مشارکتی استراتژیک منابع انسانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی روابط بین سلامت روان معلمان مقطع متوسطه شهرستان ساری با تعهد سازمانی و مدیریت مشارکتی استراتژیک منابع انسانی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی روابط بین سلامت روان معلمان مقطع متوسطه شهرستان ساری با تعهد سازمانی و مدیریت مشارکتی استراتژیک منابع انسانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی روابط بین سلامت روان معلمان مقطع متوسطه شهرستان ساری با تعهد سازمانی و مدیریت مشارکتی استراتژیک منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی روابط بین سلامت روان معلمان مقطع متوسطه شهرستان ساری با تعهد سازمانی و مدیریت مشارکتی استراتژیک منابع انسانی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

مدیریت دارای نقش اساسی در سازمان است که با بکارگیری شیوه های مدیریتی صحیح می تواند موجبات تعالی سازمان را فراهم آورد مشارکت در سازمانهای بزرگی چون آموزش و پرورش، بازوانی قوی برای مدیریت است که بسیاری از مشکلات درون سازمان را سامان می بخشد . پژوهش حاضر با هدف بررسی روابط بین سلامت روان معلمان مقطع متوسطه شهرستان ساری با تعهد سازمانی و مدیریت مشارکتی استراتژیک منابع انسانی انجام گرفته است روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش متشکل از کلیه معلمان مدارس متوسطه شهر ساری بوده که در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ مشغول به کار بوده اند و تعداد انها ۲۵۰ نفر که از همگی به عنوان نمونه استفاده شده است. ابزار اندازه گیری این پژوهش شامل سه پرسشنامه مدیریت مشارکتی، تعهد سازمانی و سلامت روان می باشد جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استنابطی و توصیفی استفاده شده است که در سطح آمار استنباطی از ازمون ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند گانه استفاده شد که پس از تجزیه و تحلیل داده ها نتایج نشان داد که بین مدیریت مشارکتی با تعهد سازمانی و سلامت روان رابطه معنی داری وجود دارد همچنین از بین ابعاد مدیریت مشارکتی تصمیم گیری، ارتباطات، رهبری ساختار و کنترل تنها مولفه تصمیم گیری معنی دار بوده و پیش بینی کننده تعهد سازمانی و سلامت روان می باشد.