بررسی ارتباط بین رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط بین رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی دارای ۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط بین رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط بین رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی :

تعداد صفحات :۵

چکیده مقاله:

مقدمه: هدف این پژوهش، بررسی رابطه رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رویدادی در ورزش میباشد.روششناسی: روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه نیروهای داوطلب شرکتکننده در دوازدهمین المپیاد فرهنگیB ورزشی دانشجویان دختر و پسر دانشگاههای سراسر کشور بودند. به دلیل پایین بودن حجم جامعه آماری، نمونه به صورت تمام شمار به دست آمد (N=n .(بر این اساس، ۱۳۳ نفر به عنوان نمونه آماری ارزیابی شدند. برای جمعآوری دادهها از دو پرسشنامه رضایتمندی از تجارب داوطلبی ملائی و همکاران (۱۳۸۸ (و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر (۱۹۹۰ (استفاده شد. روایی صوری و محتوایی پرسشنامهها، توسط افراد صاحبنظر بررسی و تأیید شدند. پایایی پرسشنامهها با استفاده از آلفای کرونباخ برای رضایتمندی از تجارب داوطلبی و تعهد سازمانی به ترتیب ۹۱/۰ و ۹۲/۰ محاسبه شد. دادههای گردآوری شده از طریق ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون به روش گام به گام مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند.نتایج: نتایج پژوهش نشان داد بین رضایتمندی و تعهد سازمانی داوطلبان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین نتایج تحلیل رگرسیونی نشان داد، دو بعد رضایتمندی (تجربه و هدفمند)، نقش مثبت و معناداری در پیشبینی تعهد سازمانی داوطلبان داشتند. نتیجهگیری: در نهایت، به مدیران ورزشی توصیه میشود با فراهم کردن عوامل رضایتمندی داوطلبان، زمینههای حفظ و نگهداری را فراهم نموده و تعهد سازمانی آنان را افزایش داده، در نتیجه هزینههای برگزاری مسابقات را به حداقل ممکن تقلیل دهند.