بررسی چگونگی حل و فصل اختلاف ناشی از حقابه سیستان در رودخانه هیرمند بر اساس معاهده۱۳۵۱
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی چگونگی حل و فصل اختلاف ناشی از حقابه سیستان در رودخانه هیرمند بر اساس معاهده۱۳۵۱ دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی چگونگی حل و فصل اختلاف ناشی از حقابه سیستان در رودخانه هیرمند بر اساس معاهده۱۳۵۱ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی چگونگی حل و فصل اختلاف ناشی از حقابه سیستان در رودخانه هیرمند بر اساس معاهده۱۳۵۱،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی چگونگی حل و فصل اختلاف ناشی از حقابه سیستان در رودخانه هیرمند بر اساس معاهده۱۳۵۱ :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
رودخانه هیرمند با حوزه آبریزی ۳۵۰ هزار کیلومتر مربع، بزرگترین رود فلات ایران و کشور افغانستان است.این رود با طول نزدیک به ۱۱۰۰ کیلومتر طولانی ترین رود در جنوب آسیا بین سند و دجله و فرات محسوب می شود.رود هیرمنداز ارتفاعات کوههای بابا یغما در شمال غرب کابل در منطقه هزاره جات سرچشمه می گیرد که در مناطق مرکزی افغانستان قرار دارد و از ولایات قندهار ،هلمند و نیمروز می گذرد و به مرز مشترک ایران و افغانستان منتهی می شود و بالاخره به تالاب بین المللی هامون و دریاچه های آن وارد می شود. در سال ۱۳۵۱ معاهده نحوه استفاده از آب رودخانه مرزی هیرمند بین دو کشور ایران و افغانستان امضا و مبادله گردید کهدر حال حاضر نیز مورد استناد و پذیرش هر دو کشور می باشد.کشورهای ایران و افغانستان در دهه اخیر با معرفی کمیساران آب هیرمند این معاهده را اجرایی کرده اند.در این معاهده نحوه حل و فصل اختلافات دو دولت نیز بیان گردیده است که بر اساس ماده ۹ آن در صورت بروز اختلاف در تعبیر یا اجرای مواد این معاهده طرفین اولاً از طریق مذاکرات دیپلماتیک – ثانیاً از طریق صرف مساعیجمیله مرجع ثالث برای حل اختلاف سعی خواهند کرد و در حالی که این دو مرتبه به نتیجه نرسد اختلاف مذکور به حکمیت محول میشود
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.