اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف از این پژوهش، بررسی اثرات توانمندسازی بر مدیریت دانش در کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان خراسان رضوی میباشد.تحقیق حاضر از نوع توصیفی –همبستگی بوده که به روش زمینه یابی انجام شده است و در آن به صورت میدانی از پرسشنامه-های توانمندی روانشناختی اسپریتزر( ۱۹۹۵)و مدیریت دانش پاتریک و همکاران( ۲۰۰۹)استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر، شامل کلیه کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی میباشد که تعداد آنها ۶۷نفر است.حجم نمونه بصورت کل شمار برابر با حجم جامعه در نظر گرفته شد . به منظور تجزیه و تحلیل آماری از آزمون رگرسیون چندمتغیری استفاده شده است .یافته های تحقیق نشان میدهد ارتباط مثبت و معناداری بین توانمندسازی با مدیریت دانش مشاهده میشود بدین صورت که باافزایش توانمندسازی در کارشناسان، مدیریت دانش نیز افزایش و با کاهش آن، مدیریت دانش نیز کاهش مییابد. براساس نتایجتحلیل رگرسیون چند متغیری در سطح معناداری ،۰/۰۰۱میانگین مجذورات برابر ،۸۱۳/۰۶میزان Fبرابر ۱۰/۱۳بودهاست.با افزایش توانمندسازی در کارشناسان اداره کل ورزش و جوانان استان خراسان رضوی، میزان مدیریت دانش در آنان به تبعافزایش یافته، و به موجب آن، کارایی و عملکرد سازمان بهبود مییابد