دانش وحافظه ی سازمانی رویکردی بربهبود عملکرد سازمان ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 دانش وحافظه ی سازمانی رویکردی بربهبود عملکرد سازمان ها دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانش وحافظه ی سازمانی رویکردی بربهبود عملکرد سازمان ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانش وحافظه ی سازمانی رویکردی بربهبود عملکرد سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانش وحافظه ی سازمانی رویکردی بربهبود عملکرد سازمان ها :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

ورود به عصر بسیار پیچیده و پرتلاطم کسب و کار رقابتی بدون وجود دانش و تکنولوژی اطلاعات برای سازمان ها میسر نخواهد بود. دانش و حافظه ی سازمانی – ترین و اصلی ترین منشا عنقاط قوت سازمانی بوده و نخستین منبع – بهبود عملکرد شرکتها و سازمان ها می باشد . دانایی و وجود مدیریت دانش سازمانی ، مهارت و تخصص بالای کارکنان منجر به بهبود عملکرد سازمان ، افزایش بهره وری و اثربخشی سازمانی می گردد . یکی از نیروهای اصلی داخل سازمان ، سیستم حافظه ی سازمانی می باشد که با تجمیع دانش های پراکنده در سطح سازمان امکان دسترسی ، توزیع و استفاده مجدد از آنها بر احتی امکان پذیر می سازد . مدیریت دانش اطلاعات درست را به افراد مناسب در زمان مناسب می دهد. در این پژوهش توصیفی – تحلیلی سعی شده است با تعریف و تبیین اهمیت وجود دانش و سیستم حافظه ی سازمانی به عنوان نیرویی قوی و ابزاری مهم در بهبود مستمر عملکرد سازمان ها معرفی و مورد بحث و بررسی قرار گیرد