چالش ها و موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 چالش ها و موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد چالش ها و موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی چالش ها و موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن چالش ها و موانع پیاده سازی مدیریت دانش در سازمان ها :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

پنج دسته از عوامل شامل عوامل مربوط به نیروی انسانی،عوامل مدیریتی ، عوامل سازمانی،عوامل راهبرد فناوری وعوامل مربوط به سیستم انگیزشی وجود دارند که اگر بدرستی در سازمان مورد توجه قرار نگیرند، پیاده سازی مدیریت دانش با موانع و چالش هایی روبرو می شود . در این پژوهش پس از بیان مفهوم مدیریت دانش و ضرورت آن به موانعی که در سر راه استقرار و پیاده سازی نظام مدیریتدانش در سازمان ها وجود دارد را تبیین نموده که این عوامل را درپنج دسته کلی شامل :مانع مربوط به نیروی انسانی، مانع مدیریتی ، مانع مربوط به راهبرد فناوری ، مانع مربوط به سیستم انگیزشی درسازمان و موانع سازمانی شناسایی نموده و این پنج دسته از عوامل را در غالب یک مدل جامع ارائه داده ایم ودر پایان پیشنهادات و راه کارهایی برای رفع موانع موجود مطرح نموده ایم