بررسی تناسب فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تناسب فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تناسب فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تناسب فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تناسب فرهنگ سازمانی و استقرار مدیریت دانش :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

درعصردانایی که دانش مهمترین سرمایه و عاملی برای کسب مزیت رقابتی سازمان ها محسوب میشود مدیریت دانش ازاهمیت روزافزونی برخوردار است ازانجایی که اجرای موفق استراتژی مدیریت دانش درسازمان تااندازه ی زیادی به حمایت و پشتیبانی فرهنگ سازمانی بستگی دارد مدیران نیازمند بسترسازی مناسب فرهنگی هستند درسالهای اخیر تحقیقات فراوانی درزمینه ارتباط فرهنگ سازمانی و مدیریت دانشصورت گرفته است دراین مطالعه برخی ازمقالات علمی – پژوهشی معتبر پیشین بررسی و ازبین مدلهای مختلف فرهنگ موجود درمقالات مدل دنیسون که ازمحبوبیت بالایی بین محققان برخوردار است به منظور تجزیه و تحلیل انتخاب شد و فراتحلیل برروی آنها انجام گرفت و باتکیه برمنابع موجود جدول بسامدی نظرات تشکیل و این نتیجه حاصل شد که به منظور استقرار مدیریت دانش مدیران باید بعدرسالت و سازگاری رادرسازمان خود تقویت کنند و به این منظور درتدوین چشم انداز سازمانی توجه ویژه ای به استقرار مدیریت دانش نموده و ارزشهای بنیادینی برای اجرایآن درنظرگیرند