دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور فرهنگسازی متقابل مدیران سازمانهای شهری و نقش مشارکت های مردمی در توسعه اجتماعی محله های بندرعباس
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فرهنگسازی متقابل مدیران سازمانهای شهری و نقش مشارکت های مردمی در توسعه اجتماعی محله های بندرعباس دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فرهنگسازی متقابل مدیران سازمانهای شهری و نقش مشارکت های مردمی در توسعه اجتماعی محله های بندرعباس کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فرهنگسازی متقابل مدیران سازمانهای شهری و نقش مشارکت های مردمی در توسعه اجتماعی محله های بندرعباس،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فرهنگسازی متقابل مدیران سازمانهای شهری و نقش مشارکت های مردمی در توسعه اجتماعی محله های بندرعباس :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
مدیریت شهری با افزایش جمعیت دچار چالش شده و خرد جمعی به همراه تکثر گرایی و مسئولیت پذیری و مشارکت شهروندان و عدالت شهروندی و توانمندی مدیران را می طلبد مدیریت شهری از یک سو باید به تقویت مشارکت شهروندان و از سوی دیگر به آبادانی و شکل گیری جامعه مدنی بپردازد شهر بندرعباس در طول سه دهه بعد از انقلاب با موج رو به افزایش مهاجرت روبرو بوده است که تحولات کالبدی و اجتماعی فراوانی را در سطح شهر پدید آورده است و می طلبد که با تقویت روحیه مردمی این نظم بر هم ریخته انتظام بیشتری بخشیده شود در این تحقیق توصیفی تحلیلی محتوا به راههایی که منجر به همبستگی بیشتر نهادهای شهری و مردم شهر بندرعباس می انجامد پرداخته شده است در نتیجه تحقیق باید به منفعل بودن شهروندان افزایش انتظارات مردم از شهرداریها همسو بودن با دیگر نهادهای مردمی سایر کشورهای آسیایی و اقیانوسیه و اروپایی اشاره کرد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
