بررسی عوامل مرتبط با بهبود سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بانکهای تجارت شهرستان گرگان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل مرتبط با بهبود سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بانکهای تجارت شهرستان گرگان دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل مرتبط با بهبود سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بانکهای تجارت شهرستان گرگان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل مرتبط با بهبود سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بانکهای تجارت شهرستان گرگان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل مرتبط با بهبود سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان بانکهای تجارت شهرستان گرگان :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی عوامل مرتبط با بهبود سیستم ارزیابی عملکرد بانکهای تجارت گرگان انجام گرفته است. روش پژوهش پیمایشی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانکهایتجارت گرگان می باشد که شامل ۰۶۲ نفر است و نمونه گیری به روش تصادفی ساده که بر طبق جدول گرجسی و مورگان ۱۱۶ نفر می باشد. جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است که ضریب پایایی این پرسشنامه از طریق ضریب آلفای کرانباخ اندازه گیری شده است،که برابر با ۰/۸۳ می باشد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و نرم افزارspssانجام شد، که نتایج نشان داد بین تمامی متغیر های مرتبط )آگاهی مدیران، عینی بودن معیارهای ارزیابی عملکرد، آگاهی کارکنان، تعارضات سازمانی( با بهبود سیستم ارزیابی عملکرد رابطه معنی داری وجود دارد