ارتباط بین شاخصهای سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری با بازده سهام در بانکهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط بین شاخصهای سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری با بازده سهام در بانکهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط بین شاخصهای سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری با بازده سهام در بانکهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط بین شاخصهای سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری با بازده سهام در بانکهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارتباط بین شاخصهای سرمایه انسانی و سرمایه ساختاری با بازده سهام در بانکهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش تعیین رابطه شاخص های سرمایه انسانی وساختاری با بازده سهام دربانکهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادارتهران می باشد. برای گردآوری داده های مربوط به اولویت بندی ازپرسشنامه ی روان سنجی که نسخه اصلی آن اولین باردرکانادا تهیه واجرا شده، استفاده شده است . وبا استفاده از تکنیک AHP یکی از جامع ترین سیستمهای طراحی شده برای تصمیم گیری با معیارهای چندگانه،ضمن فرموله کردن مساله ،اولویت بندی معیارهای مهم شاخص های سرمایه فکری بررسی گردید. برای تهیه اطلاعات مربوط به بازده سهام از طریق مطالعات اسنادی،رتبه بانک ها از لحاط بازده مورد بررسی قرار گرفت. قلمرو زمانی پژوهش سال ۱۳۹۳ وجامعه آماری شامل کارشناسان و خبرگان شاغل دربانکهای بورس اوراق بهادارتهران میباشد .نتایج پژوهش نشان می دهد بالاترین میزان رتبه سرمایه فکری دربانکهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادارتهران به ترتیب مربوط به سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری بوده واز لحاظ ارتباط شاخصها، فقط شاخص مربوط به سرمایه ساختاری(بهبود نسبت درآمدبه هزینه )دارای ارتباط مستقیم و معنی دار با بازده سهام میباشد.