تبیین نقش ویژگی های روانشناختی بر عملکردکارآفرینی رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تبیین نقش ویژگی های روانشناختی بر عملکردکارآفرینی رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تبیین نقش ویژگی های روانشناختی بر عملکردکارآفرینی رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین نقش ویژگی های روانشناختی بر عملکردکارآفرینی رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تبیین نقش ویژگی های روانشناختی بر عملکردکارآفرینی رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

خلق ثروت، توسعه تکنولوژی و ایجاد اشتغال مولد، سه دلیل مهم توجه به موضوع کارآفرینی بوده و برخی معتقدند در جوامع امروزین، لازم است انقلاب کارآفرینی رخ دهد. هدف از اجرای تحقیق حاضر، تبیین اثرات شش متغیر روانشناختی مؤثر بر فرآیند کارآفرینی رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان میباشد. جامعه آماری، رؤسای هیئت های ورزشی استان کرمان بوده که تعداد ۷۲ نفراز آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند، سپس با جمع آوری داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه ای با اجزاء استاندارد و ضریب پایایی %۸۴ ، به آزمون فرضیات شش گانه پرداخته شده است. یافته ها نشان می دهند شش متغیر روانشناختی مورد مطالعه در قالب یک مدل رگرسیون تحلیل مسیر، ضمن تبیین فرآیند کارآفرینی ، هر کدام هم به صورت مستقیم، و هم به صورت غیرمستقیم و تعاملی، بر فرآیند مذکور تأثیرگذار بوده اند که از این لحاظ، بیشترین اثرگذاری کلی مربوط به متغیر استقلال در کار(۲/۶۵-) بوده و متغیرهای خلاقیت و نوآوری(۲/۰۹ -)، خطرپذیری(۱/۲۲)، اراده و پشتکار(۱/۰۸۵)، کنترل درونی(۱/۰۴) و بالاخره روحیه یادگیری(۰/۲-)، به ترتیب در درجات بعدی اهمیت قرار دارند.