ارتباط هوش معنوی با رفتار شهروندی کارکنان و اساتید تربیت بدنی دانشگاه های غیردولتی مشهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارتباط هوش معنوی با رفتار شهروندی کارکنان و اساتید تربیت بدنی دانشگاه های غیردولتی مشهد دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارتباط هوش معنوی با رفتار شهروندی کارکنان و اساتید تربیت بدنی دانشگاه های غیردولتی مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط هوش معنوی با رفتار شهروندی کارکنان و اساتید تربیت بدنی دانشگاه های غیردولتی مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارتباط هوش معنوی با رفتار شهروندی کارکنان و اساتید تربیت بدنی دانشگاه های غیردولتی مشهد :

تعداد صفحات :۶

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان و اساتید تربیت بدنی دانشگاه های غیردولتی مشهد است. روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی است.جامعه آماری تعداد ۸۰ نفر از کارکنان و اساتید تربیت بدنی دانشگاه های غیردولتی مشهد بودند که۶۶ نفرطبق جدول مورگان و با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزار جمع آوری داده ها، پرسشنامه هوش معنوی امرم و درایر (۲۰۰۷) و پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی پودساکف (۲۰۰۰)بودند، که به ترتیب برای آنها ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۷۸ و ۰/۷۷۰ محاسبه شد. از آزمون های آمار توصیفی و استنباطی (کلموگراف- اسمیرنوف، آزمون همبستگی و رگرسیون) استفاده شد. نتایج نشان داد که بین هوش معنوی با رفتار شهروندی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد(P=0/002، .r=0/247) با توجه به نتایج حاصل شده می توان عنوان کرد که هوش معنوی از عوامل مهم تأثیرگذار بر رفتار شهروندی سازمانی هستند. بر این اساس توجه به هوش معنوی ابزار مهمی در پیش بینی رفتار شهروندی سازمانی خواهد بود.