بررسی ابعاد فرسودگی شغلی در بین پرستاران بیمارستانهای شهر ایرانشهر سال ۱۳۹۴

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ابعاد فرسودگی شغلی در بین پرستاران بیمارستانهای شهر ایرانشهر سال ۱۳۹۴ دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ابعاد فرسودگی شغلی در بین پرستاران بیمارستانهای شهر ایرانشهر سال ۱۳۹۴  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ابعاد فرسودگی شغلی در بین پرستاران بیمارستانهای شهر ایرانشهر سال ۱۳۹۴،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ابعاد فرسودگی شغلی در بین پرستاران بیمارستانهای شهر ایرانشهر سال ۱۳۹۴ :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

فرسودگی شغلی باعث بروز اثرات نامطلوب جنسی و عوارض روانی و کاهش کارایی می گردد که هدف از این مطالعه بررسی فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان های ایرانشهر می باشد. این مطالعه تحقیقی توصیفی می باشد که با حجم نمونه ۱۹۷ نفر که برای پرستاران انجام شد که داده ها توسط پرسش نامه فرسودگی شغلی ماسلاچ جمع آوری گردید توسط آمار توصیفی مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. نشان داد که اکثر پرستاران ۶۱/۲ در صد در رده سنی ۲۰ تا ۳۰ سال و ۸۱/۶ در صد متأهل بوده اند ۵۴/۶ در صد کمترین سابقه کار یک تا پنج سال و ۳/۲۸ سابقه کار شش الی ۲۰ سال را داشتند که در میان آن ها میانگین مؤلفه های فرسودگی شغلی کفایت شخصی بیشتری میانگین و کمترین میانگین هم مربوط مؤلفه مسخ شخصیت بود. با توجه به نتایج این پژوهش و اهمیت شغل پرستاری در رابطه با تقویت روحیه و توجه به عامل فرسودگی شغلی می باید راهکارهایی برای ایجاد انگیزه و سرزندگی انگیزش مناسب در میان پرستاران بیشتر مد نظر برنامه ریزان قرار گیرد.