دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور نظام پیشنهادات مکانیزمی برای طرح و حل مسائل سازمان تحلیل مفهومی – تحقیق موضوعی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
نظام پیشنهادات مکانیزمی برای طرح و حل مسائل سازمان تحلیل مفهومی – تحقیق موضوعی دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد نظام پیشنهادات مکانیزمی برای طرح و حل مسائل سازمان تحلیل مفهومی – تحقیق موضوعی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نظام پیشنهادات مکانیزمی برای طرح و حل مسائل سازمان تحلیل مفهومی – تحقیق موضوعی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن نظام پیشنهادات مکانیزمی برای طرح و حل مسائل سازمان تحلیل مفهومی – تحقیق موضوعی :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
این گزارش در بیانی اجمالی به مبانی فکری و نحوه شکل گیری و سازمان یافتن کمیته پیشنهادات در معاونت برنامه ریزی جامع سایپا پرداخته و با طرح اهداف آن که بهبود مستمر در سازمان و رشد خلاقیتها را در راستای ارتقاء بهره وری و حل مسایل بالقوه و بالفعل شرکت مد نظر دارد؛ به ماهیت فعالیتها و فرآیند هایش که بر خلاقیت فردی در مقام ارایه پیشنهاد و بر جمعی و جامع بودن در مقام ارزیابی وپذیرش ابتنا می یابد که اولی با نوآوری ارتباط داشته ودومی با مهندسی ارزش پیوند می یابد تاکید نموده و در ادامه، عملکرد سه ساله این کمیته را در چهار بخش: ارزیابی – کارشناسی، اجرایی – پشتیبانی، علمی – آموزشی، فرهنگی – ترویجی تفکیک نموده و به صورت خلاصه و جامع دسته بندی مینماید و در بخش اول ضمن بسط بیشتر؛ به توالی متودولوژیک فرآیند پیشنهادات از مرحله دریافت به مرحله ارزیابی کارشناسی، مرحله پذیرش و نهایتا مرحله اجرا رسیده و در ادامه به محاسبه اثر بخشی تعدادی از پیشنهادات اجرا شده پرداخته و صرفه جویی مالی بیش از ۱۵ میلیارد ریالی این سیستم را به تصویر می کشد. در پایان نیز پس از بیان گذرای برنامه های در دست مطالعه یا اجرا ؛ به موضوع اساسی آسیب شناسی سیستم پرداخته و سعی میشود چالشهای پیش روی مجموعه و نقاط قابل بهبود آن مطرح شده و زمینه تامل بیشتر و مطالعات بعدی فراهم گردد تا این نظامهای نوپا و بالقوه مهم؛ علاوه بر بقا با اصلاح مستمر خود به پیشرفت و کارآمدی بیشتر در طرح و حل مسایل سازمان نائل شوند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
