چارچوب و متدولوژی سازمان – گرا : ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی و معماری سازمانهای گسترده
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
چارچوب و متدولوژی سازمان – گرا : ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی و معماری سازمانهای گسترده دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد چارچوب و متدولوژی سازمان – گرا : ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی و معماری سازمانهای گسترده کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی چارچوب و متدولوژی سازمان – گرا : ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی و معماری سازمانهای گسترده،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن چارچوب و متدولوژی سازمان – گرا : ایجاد و توسعه سیستم های اطلاعاتی و معماری سازمانهای گسترده :
تعداد صفحات :۱۸
چکیده مقاله:
هدف عمده این مقاله ارائه شیوه ای نوین جهت ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی و معماری سازمانی با تمرکز بر فرآیندهای کسب و کار سازمانهاست . در اینجا سعی شده با الگو گیری از منظر معماری های سازمانی معتبر از جمله زکمن، NIST و C4IR ، چارچوبی منطبق با سازمانهای داخلی ارائه شود . در چارچوب ارائه شده که دیدهای مختلف معماری سازمانی را پوشش می دهد سعی شده خروجی های هر مرحله بطور روشن مشخص شود و فاصله بین دید تجاری و فناوری اطلاعات را با توجه به برنامه ریزی راهبردی فناوری اطلاعات کاهش دهد . این متدلوژی مناسب
طرح های کلان IT در سازمانهایی است که تصمیم به برنامه ریزی بلند مدت و یکپارچگی سیستمهایشان دارند . کاهش ریسک و هزینه از مزایای این روش می باشند . مدلها و بررسی های لازم در سازمان آب و برق خوزستان بطور عملی با استفاده از ابزارهای مختلف طراحی انجام شده و تا حد چشمگیری مورد قبول و تحول در ساختار فناوری اطلاعات این سازمان گشته است .
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.