دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور فعالیتهای کارافرینی درون سازمانی اموزش و تجهیز نیرویانسانی شرکت ملی گاز ایران در محدوده زمانی ۸۸-۸۵
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فعالیتهای کارافرینی درون سازمانی اموزش و تجهیز نیرویانسانی شرکت ملی گاز ایران در محدوده زمانی ۸۸-۸۵ دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فعالیتهای کارافرینی درون سازمانی اموزش و تجهیز نیرویانسانی شرکت ملی گاز ایران در محدوده زمانی ۸۸-۸۵ کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فعالیتهای کارافرینی درون سازمانی اموزش و تجهیز نیرویانسانی شرکت ملی گاز ایران در محدوده زمانی ۸۸-۸۵،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فعالیتهای کارافرینی درون سازمانی اموزش و تجهیز نیرویانسانی شرکت ملی گاز ایران در محدوده زمانی ۸۸-۸۵ :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
سازمان ها برای رسیدن به درجه ای از بلوغ دراین شرایط نوین باید به بهترین وجه ممکن از موفقیت ها وشکستها خود درس بگیرند سرعت و روند تغییرات، افزایش رقابتهای ملی، منطقه ای و بین المللی ، جوامع در حال توسعه را وا میدارد تا در پی کسب و حفظ مزیت های پایدار خود باشند امروزه سازمان ها دریافته اند که مزیتهای رقابتی تکنولوژیک، پایه ای هستند و تنها مزیت های رقابتی پایدار، مبتنی بر مدیریت سرمایه های فکری است سازمان ها بارها تکنیکهای گوناگونی کسب مزیت رقابتی را تحلیل کرده اند و با استفاده از تغییر و تحولات ناشی از فناوریهای نوین روشهایشان را توسعه داده اند. اما گاه به دلیل اثربخشی کم و عدم چابکی مورد نیاز برای ادامه حیات دراین دنیای پیچیده از سرعت تغییرات و حرکت سازمان ها جا مانده اند چاره کار تغییر و به روز ماندن است که میتوان با رو آوردن به یکی از جدیترین سبکهای سازمانی یعنی سازمان کارافرین و ایجاد محیط کارافرینانه به ماندگاری، سازمان ها در صحنه رقابت جهانی کمک کرد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
