دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی نقش فرهنگی سازمانی در انسجام بخشی درونی براساس مدل دنیسون مورد مطالعه : اداره کل پست خراسان شمالی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی نقش فرهنگی سازمانی در انسجام بخشی درونی براساس مدل دنیسون مورد مطالعه : اداره کل پست خراسان شمالی دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی نقش فرهنگی سازمانی در انسجام بخشی درونی براساس مدل دنیسون مورد مطالعه : اداره کل پست خراسان شمالی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش فرهنگی سازمانی در انسجام بخشی درونی براساس مدل دنیسون مورد مطالعه : اداره کل پست خراسان شمالی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی نقش فرهنگی سازمانی در انسجام بخشی درونی براساس مدل دنیسون مورد مطالعه : اداره کل پست خراسان شمالی :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مقاله:
در این پژوهش برای شناخت نقش فرهنگ سازمانی در انسجام بخشی درونی در اداره کل پست استان خراسان شمالی مدل دنیسون که یکی از جدیدترین و درعین حال کامل ترین مدلهای فرهنگ سازمانی است مورد استفاده قرار گرفته است این مدل در برگیرنده ۴ ویژگی اصلی فرهنگ سازمانی یعنی: مشارکتی، سازگاری، انطباق پذیری و ماموریت است دراین پژوهش برای جمع آوری اطلاعات از ۲ پرسشنامه فرهنگ سازمانی و انسجام بخشی درونی استفاده شده است تحلیلهای حاصل از نتایج موید ان بود که بین فرهنگ سازمانی و ابعاد آن با انسجام بخشی درونی رابطه معنی دار و مثبتی وجود دارد و در واقع افزایش فرهنگ سازمانی موجب افزایش انسجام بخشی درونی می شود همچنین پس از ترسیم شمای فرهنگ سازمانی حاصل از نتایج تحقیق مشخص گردید اداره کل پست در تمامی ابعاد چهارگانه در حد متوسط و بالاتر از متوسط قرار گرفته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
