کارآموزی مجتمع پتروشیمی اراک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 کارآموزی مجتمع پتروشیمی اراک دارای ۱۵۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد کارآموزی مجتمع پتروشیمی اراک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی کارآموزی مجتمع پتروشیمی اراک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن کارآموزی مجتمع پتروشیمی اراک :

بخشی از فهرست کارآموزی مجتمع پتروشیمی اراک

فصل اول: ایمنی و ایزو ۱
۱-۱ تاریخچه ایمنی و حفاظت شخصی ۲
۱-۲ ایمنی و حفاظت در مقابل آتش سوزی ۶
۱-۳ احتراق ۷
۱-۴ طبقه بندی آتش ۸
۱-۵ عوامل ایجاد کننده آتش ۸
۱-۶ طریقه خاموش کردن آتش ۱۰
۱-۷ روش های پیشگیری از آتش سوزی ۱۲
۱-۸ سازمان حفاظت و ایمنی در مقابل حریق ۱۴
۱-۹ انفجار ۱۵
۱-۱۰ گروه های اطفا حریق ۱۶
۱-۱۱ اطلاعات ایمنی مواد مصرفی در واحد آزمایشگاه ۱۸
۱-۱۲ آشنایی با سازمان جهانی استاندارد (ایزو) ۱۹
۱-۱۳ ISO 9000 ۲۰
۱-۱۴ ISO 14000 ۲۱
فصل دوم: پتروشیمی اراک ۲۴
۲-۱ پتروشیمی اراک در یک نگاه ۲۵
۲-۲ هدف ۲۵
۲-۳ سهامداران ۲۵
۲-۴ تولیدات ۲۵
۲-۵ تاریخچه و انگیزه احداث ۲۶
۲-۶ اهمیت تولیدات مجتمع ۲۶
۲-۷ خوراک مجتمع ۲۷
فهرست مطالب:
عنوان صفحه

۲-۸ نیروی انسانی ۲۷
۲-۹ مصارف تولیدات مجتمع ۲۷
۲-۱۰ موقعیت جغرافیایی ۲۸
۲-۱۱ حفظ محیط زیست ۲۸
۲-۱۲ امکان و امکانات رفاهی ۲۹
۲-۱۳ واحدهای مجتمع ۳۰
۲-۱۴ دست اوردهای مهم مجتمع ۳۱
فصل سوم: بررسی و خواص استیک اسید و روش های تولید و تخلیص آن ۳۳
۳-۱ بررسی خواص استیک اسید ۳۴
۳-۲ خواص فیزیکی a 35
۳-۳ خواص شیمیایی ۳۷
۳-۴ روش های تولید ۴۴
۳-۴-۱ تهیه استیک اسید به روش اکسیداسیون استالدهید ۴۵
۳-۴-۲ تهیه استیک اسید به روش اکسیداسیون بوتان یا نفت در فاز مایع ۴۹
۳-۴-۳ تهیه استیک اسید به روش کربینلاسیون متانول ۵۴
۳-۵ نمایی از روش های جدید سنتز ۵۸
۳-۶ تخلیص استیک اسید ۶۶
۳-۷ حمل و نقل ۶۷
فصل چهارم: شرح برولس استالدهید و استیک اسید ۷۰
۴-۱ شرح مختصر عملیات تولید استالدهید ۷۱
۴-۱-۱ بخش واکنش ۷۱
۴-۱-۲ بخش تقطیر ۷۲
۴-۱-۳ واحد احیا کاتالیست ۷۳
فهرست مطالب:
عنوان صفحه

۴-۱-۴ اساس شیمی پروسس ۷۴
۴-۱-۵ شرح عمومی پروسس ۷۷
۴-۲ شرح شیمیایی پروسس استیک اسید ۸۴
۴-۲-۱ شرح عمومی واکنش ۸۵
۴-۲-۲ بخش واکنش ۸۷
۴-۲-۳ بخش تقطیر ۸۹
۴-۲-۴ بارگیری محصول ۹۳
۴-۲-۵ سیستم کندانس ۹۳
۴-۲-۶ سیستم آب خنک کن ۹۳
۴-۳ روش نمونه گیری از واحدهای استیک اسید و استالدهید و وینیل استات ۹۴
فصل پنجم: مشخصات دستگاه های مورد استفاده در آزمایشگاه واحد استیک اسید و طریقه کایبراسیون آنها ۹۶
۵-۱ لیست دستگاه های موجود در آزمایشگاه استیک اسید ۹۷
۵-۲ کالیبراسیون دستگاه DR-2000 98
۵-۳ کالیبراسیون دستگاه تیتروپروسسور مدل ۶۸۲ ۱۰۲
۵-۴ روش تعیین تیتر محلول دستگاه کارل فیشر مدل ۷۰۱ ۱۰۳
۵-۵ کالیبراسیون دستگاه دانسیتی متر مدل METTLERDE 40 104
فصل ششم: بخش تجربی و آزمایش های مربوط به آزمایشگاه استیک اسید ۱۰۸
۶-۱ روش اندازه گیری آهن در استیک اسید خالص ۱۰۹
۶-۲ روش اندازه گیری استیک اسید با استفاده از نقطه انجماد ۱۱۰
۶-۳ روش اندازه گیری مقدار آب در نمونه های استیک و وینیل استات و استالدئیدخالص ۱۱۲
فهرست مطالب:
عنوان صفحه

۶-۴ روش اندازه گیری رنگ در نمونه های استیک اسید و وینیل استات ۱۱۳
۶-۵ روش اندازه گیری Cu+ در محلول کاتالیست استالدهید ۱۱۵
۶-۶ روش اندازه گیری Cu 2+ و مس کل در محلول کاتالیست استالدهید ۱۱۷
۶-۷ روش اندازه گیری پالاریم در محلول کاتالیست استالدهید ۱۱۸
۶-۸ روش اندازه گیری مواد باقی مانده در محلول کاتالیست گرم استالدهید ۱۲۰
۶-۹ روش اندازه گیری Cl- در محلول آبی ۱۲۳
۶-۱۰ روش اندازه گیری منگنز ۱۲۴
۶-۱۱ روش اندازه گیری اسید فرمیک در استیک اسید ۱۲۶
۶-۱۲ روش اندازه گیری sp-Gr استیک اسید ناخالص و دانتیر وینیل استات خالص ۱۲۸
منابع وماخذ: ۱۳۲

ایمنی و ایزو

۱-۱ تاریخچه ایمنی و حفاظت شغلی
بشر از زمانی که خود را شناخته ، در پی تلاش و فعالیت بوده و طبیعتاً در مسیر زمان تحولاتی را پشت سر گذاشته است. اختراع ابزارهای مختلف و تطوّر و تکمیل این ابزار یکی از مهمترین عوامل تحول در چگونگی زندگی انسان است. زمانی ابزار سنگی مورد استفاده قرار می گرفت و بعداً با پیرایش آهن و سایر فلزات، ابزار فلزی جایگزین آن شد و تا موقعی که آن ابزار جز با نیروی عضلانی انسان حرکت نمی کرد، ابزار دستی اساسی ترین عنصر تولید بوده است. لیکن با ابداع کشاورزی و دامداری ، آغاز شهر نشینی و گسترش شهرها ، اختراع ماشین آلات و تجلی عصر ماشین ، انقلابی بس عظیم در گسترش فعالیت های انسانی پدیدار شد.
تا اواخر قرن هجدهم میلادی ماشین در امر تولید وارد نشده بود و کارگر مهمترین عامل به شمار می رفت و صنعتگران و صاحبان فنون مختلف با وسایل و ابزار تولید که متعلق به خودشان بود، در خانه ها، دکان ها یا کارگاه های کوچک خود به امر تولید مصنوعات و فروش آنها اشتغال داشته اند. ابزار، ادوات و وسایل تولید بسیار ساده و ابتدایی بود و روش های قدیمی و ساده در امر تولید به کار می رفت و ناچار بازده کارگزان کم بود. بنابراین محصولات تولید شده نمی توانست جوابگوی احتیاجات و نیازهای روز افزون مردم جوامع مختلف باشد.
در نتیجه انقلاب صنعتی و اختراع و تکامل ماشین های تولید جدید، محیط کار از خانه ها و کارگاه های کوچک به کارخانه ها کشانده شده و صنعت چهره جدیدی به خود گرفت. بر تعداد کارگران کارخانه ها نیز روز به روز اضافه شد و کشاورزان روی به صنایع آورند. در شرایط و روش های کار بهبود حاصل شد و شیوه های تولید انبوه به وجود آمد و در عین حال روش های تولید پیچیده شد و کارگران بر اثر کار با ماشین آلات و ابزار صنعتی ونیز مواد شیمیایی روز به روز در معرض خطرهای جدیدی قرار گرفتند. در واقع صنایع کاربر به صنایع سرمایه بر تبدیل شدند. افزایش حوادث در محیط های صنعتی ، دولت های ممالک مختلف را تحت فشار افکار عمومی و افراد دلسوز و مصلحین و خیراندیشان جامعه قرار داد، به نحوی که برای ایمنی و حفاظت فنی تدابیری اتخاذ گردید و اصولاً نهضتی به نام نهضت و جنبش پیشگیری از حوادث و حمایت از نیروی نیروی انسانی ایجاد شد و به سرعت و شدت توسعه یافت. در مورد شرایط ، ساعات و کلاً روابط کار هم تلاش هایی صورت پذیرفت و حقوق کارگران محترم شناخته شد.
از سال ۱۸۳۹، در پرولس اولین تدابیر مربوط به ایجاد یک نظام بازرسی در کارخانه ها و استخدام افراد جوان، به موجب مقررات آئین نامه ای اتخاذ و تصویب شد.
در حدود سال ۱۸۴۰ کشورهای اروپائی، از جمله دانمارک و سویس، دارای قوانینی در خصوص کارخانه ها بودند. مع ذلک نظام های واقعی موثر بازرسی کارخانه ها به وجود آمد و اصول استاندارد های مربوط به حفاظت و بهداشت به اجرا در آمد.
قوانین مشابهی هم در سال ۱۸۸۸ در ایالت اوهایو و در سال ۱۸۹۱ در میسوری و در سال ۱۸۹۶ در رود آیلیز تصویب شد.
اهمیت و پیچیدگی روز افزون صنعت در کشورهای غربی، که در آنها ادارات بازرسی کار موظف به اجرای قوانین مربوط به حفاظت بودند، این ضرورت را به وجود آورد که به کارمندان این ادارات عده ای کارشناس واجد خصوصیات لازم ، برای حل مسائل ناشی از حفاظت کار، افزوده شود براثر کمک متخصصین طب، برق، شیمی و سایر رشته ها ، بازرسان کار امروزه قادر هستند که نقش مشاورین فنی را بازی کنند و کار فرمایان و کارگران بتوانند به آنان مراجعه نمایند. بدین ترتیب بازرسان کار می توانند بیشتر از موقعی که نقش کارمندان ساده مسوول اجرای مقررات قانون را ایفا می نمودند ، در بهبود وضع حفاظت در کارگاه ها کمک نمایند.
در کشورهای متحده آمریکا ، تعداد ایالت هایی که قوانینی در خصوص مسوولیت کار فرمایان ، در صورت بروز حوادث ناشی از کار، وضع می نمایند. مرتباً افزایش می یابد و این مسوولیت به تدریج به عهده شرکت های بیمه واگذار می گردد. این شرکت ها، بازرسانی به منظور نظارت بر اجرای تدابیر حفاظتی در کارگاه های بیمه شده استخدام می نمایند و بدین ترتیب فعالیت آنها در زمینه پیشگیری از حوادث گسترش می یابد.
سازمان بین المللی کار در حقیقت یکی از قدیم ترین موسسات بین المللی است که گرچه پس از اولین جنگ جهانی ایجاد شد، بعد از جنگ جهانی دوم نیز هم چنان پا بر جا باقی ماند و در سال ۱۹۴۶ به صورت یکی از سازمان های تخصصی وابسته به سازمان ملل متحد در آمد.
برخی وظایف سازمان بین المللی کار در کنفرانس که در سال ۱۹۴۴ در فیلادلفیا تشکیل شد، به شرح زیر است:
۱- اشتغال تام و بالابردن سطح زندگی
۲- بهکار گماردن کارگران در مشاغلی که رضایت خاطره کاردانی و مهارت خویش را در انها ابزار و تا حد امکان به تامین رفاه و آسایش عمومی خدمت کنند.
۳- حمایت کافی و کامل از زندگی و سلامت کارگران در کلیه مشاغل
۴- حمایت از کودکان و مادران
۵- حمایت از تامین غذا و مسکن مناسب و وسایل تفریحی و فرهنگی
۶- بهبود امور حفاظت و بهداشت در محیط کار ، جلوگیری از امراض و حوادث ناشی از کار و کنترل خطرهای محیط
۷- تعیین محتوای شغل