بررسی مولفه های برنامه ریزی منابع سازمان و درجه بندی میزان اهمیت آن ها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی مولفه های برنامه ریزی منابع سازمان و درجه بندی میزان اهمیت آن ها دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی مولفه های برنامه ریزی منابع سازمان و درجه بندی میزان اهمیت آن ها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی مولفه های برنامه ریزی منابع سازمان و درجه بندی میزان اهمیت آن ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی مولفه های برنامه ریزی منابع سازمان و درجه بندی میزان اهمیت آن ها :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

این تحقیق جهت بررسی وضعیت موجود بین مؤلفه های برنامه ریزی منابع سازمان می باشد. ابعاد مختلف سازمانی در قالب دو دسته ابعاد سخت سازمانی (ساختار، استراتژی و سیستم) و ابعاد نرم سازمانی (سبک مدیریت، کارکنان، مهارتها و ارزشهای مشترک) شناسایی و تعریف شده است. جامعه آماری این پژوهش، تمامی مدیران مالی و معاونین اداری مالی شاغل در دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه یک بودند که از میان آنان صد و ده نفر به روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده و به پرسشنامه استاندارد برنامه ریزی منابع سازمان (ای آرپی) پاسخ داده اند. در خصصوص بررسی تعامل میان هفت عامل موثر بر برنامه ریزی منابع سازمان از آزمون تحلیل واریانسفریدمن استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داده است که از میان هفت عامل موثر بر برنامه ریزی منابع سازمان، مؤلفه چشم انداز و ارزش های سازمان، بالاترین رتبه و مؤلفه کارکنان سازمان، پایین ترین رتبه را از نظر میزان تأثیر بر متغیر برنامه ریزی منابع سازمان، به خود اختصاص داده اند.