بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین سرمایه فکری با درجه بلوغ سازمانی :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

برای کشوری همچون ایران که در سند چشم انداز ۲۰ ساله خود قصد دارد گوی رقابت در اقتصاد و تجارت را از همسایگان خود برباید باید به بلوغ سازمانی و سرمایه فکری توجه ویژه ای داشته باشد. بلوغ سازمانی نیازمند محیطی است که در آن بلوغ حاصل گردد . منظور از بلوغ سازمانی این است که فرآیند تحول در افراد، ساختار، فرهنگ و محصول به خوبی پیاده سازی و استقرار یابد و قابلیت سازگاری درونی و برونی سازمانی در سطح مطلوبی ایجاد گردد . بلوغ سازمانی موجب می گردد تا سازمان بتواند به راحتی پارادایم های سازمانی را تغییر و از این طریق در روند محصولات خود چرخش رقابتی ایجاد کند که این امر تنها از طریق بلوغ اعضا سازمان و کارکنان آن میسر خواهد بود . بلوغ سازمانی هم در گرو سرمایه فکری سازمان می باشدکه در این تحقیق به این مهم پرداخته شده است.