بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی در بیمارستان کودکان شهید فهمیده)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی در بیمارستان کودکان شهید فهمیده) دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی در بیمارستان کودکان شهید فهمیده)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی در بیمارستان کودکان شهید فهمیده)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین ابعاد هوش هیجانی با عملکرد کارکنان (مطالعه موردی در بیمارستان کودکان شهید فهمیده) :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه بین هوش هیجانی و عملکرد شغلی کارکنان بیمارستان کودکان شهید فهمیده تهران می باشد. جامعه ی آماری پژوهش، کلیه ی کارکنان (۱۸۵ نفر) بودند، نمونه ی پژوهش ۱۵۱ نفر از کارکنان را تشکیل داد که با توجه به جدول مورگان انتخاب شدند. برای جمع آوری داده ها، پس از تعیین روایی و پایائی از پرسشنامه هوش هیجانی شرینگ (۱۹۹۳) وپرسشنامه خودارزشیابی عملکرد شغلی پاترسون (۱۹۹۲) استفاده گردید. برای تحلیل داده ها، از نرم افزار spss و از روش آماری ضریب همبستگی اسپیرمن اسنفاده گردید. نتایج نشان دادند که بین هوش هیجانی و مؤلفه های آن خودآگاهی، همدلی، مهارتهای اجتماعی و خودانگیزی و عملکرد کارکنان به خصوص مهارتهای اجتماعی رابطه ی مثبت و معنی داری وجود دارد.