رابطه بین شخصیت وویژگیهای شغل وتاثیر آن بررضایت شغلی وبهره وری

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه بین شخصیت وویژگیهای شغل وتاثیر آن بررضایت شغلی وبهره وری دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه بین شخصیت وویژگیهای شغل وتاثیر آن بررضایت شغلی وبهره وری  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین شخصیت وویژگیهای شغل وتاثیر آن بررضایت شغلی وبهره وری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه بین شخصیت وویژگیهای شغل وتاثیر آن بررضایت شغلی وبهره وری :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هرشغل دارای ویژگی های منحصر به فرداست مثلا آیا این شغل نیازمند کارفکری است یاجسمی، محیط شلوغ داردیاخلوت ، کاربه تنهایی انجام می شود یاباگروه ، نحوه نظارت چگونه است وبسیار ازمسائل دیگر درمقابل افراد هم دارای ویژگی های شخصیتی خودهستند، دوست دارند به تنهایی درگروه کارکنند، برخی به فعالیت های ذهنی و برخی به فعالیته ای جسمی علاقه دارند، برخی مسئولیت پذیری وبرخی مسئولیت ناپذیر هستند. دراین مقاله سعی براین است که نشان داده شودتناسب ویژگی های شغلی با شخصیت شاغل چگونه ررضایت شغلی وی ازسوی دیگر باعث بالارفتن ورضایت اوازشغلش خواهدشد همچنین وجوداین تناسب تاثیرعمیقی برعملکرد بهترفرد درشغلش ودرنتیجه افزایش بهره وری وی خواهد داشت.