چشم اندازها در راهبردها ابزارها ومهارتهای مدیریت تامین سازمانها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 چشم اندازها در راهبردها ابزارها ومهارتهای مدیریت تامین سازمانها دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد چشم اندازها در راهبردها ابزارها ومهارتهای مدیریت تامین سازمانها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی چشم اندازها در راهبردها ابزارها ومهارتهای مدیریت تامین سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن چشم اندازها در راهبردها ابزارها ومهارتهای مدیریت تامین سازمانها :

تعداد صفحات :۱۸

چکیده مقاله:

وظیفه هرمدیرسازمان ها دربانک ها بهینه سازی ساختاردارییها، بدهیها وحقوق صاحبان سهم به منظور حداکثرساختن ثروت سهامداران است. دراین زمینه مدیرسازمانهادربانک ها سه تصمیم اخذمی کند: ۱- تجزیه وتحلیل وبرنامه ریزی سازمانهادربانکها شامل ایجادتناسب درساختارداراییها، بدهیها و حقوق صاحبان سهام، بهبودعملکرد واحداقتصادی وبرنامه ریزی برای آینده ۲- تصمیمات سرمایه گذاری سرمایه گذاری شامل تصمیمات مربوط به کاربرد وتخصیص وجوه تامین شده بین داراییهای فیزیکی( مانند ساختمان وماشین آلات) وسازمانها دربانکها (مانند انواع اوراق بهادار) به نحومطلوب وبرای تحصیل بیشترین بازده۳- تصمیمات تامین سازمانها دربانکهاشامل تصمیمات مربوط به ساختارسازمانها دربانکها وساختار سرمایه وهمچنین تعیین وانتخاب بهترین شیوه تامین سازمانهادر بانکها و ترکیب آن. مدیران معمولا درفرایند تامین سازمانهادربانکها نوعی نظم وتوالی رارعایت می کنند. این نظم رامی توان این گونه مطرح کرد که ابتدا منابع داخلی رابرمبناای خارجی ترجیح می دهند، درهرواحد اقتصادی، رابطه بسیارنزدیکی بین توانایی واحداقتصادی درایجاد جریانهای نقدی عملیاتی و نیازهای سرمایه ای لازم برای دوره بعدی وجوددارد که دراین مقاله بصورت مروری به راهبردها، ابزارها ومهارتهای موجوددرمدیریت تامین سازمانها دربانکها پرداخته شده است