بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیرسقف شیشه ای برعدم بکارگیری مدیران زن درشرکت مخابرات استان مازندران :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

زن به علت تفاوتی که براساس خلقت حکیمانه خداوند، درجنسیت بامرد دارد،درطول تاریخ موضوع بحث وگفتگوی ادیان الهی، شعرا، نویسندگان ، مردم شناسان وجامعه شناسان بوده است . نقش های حساس زنان به ویژه نقش مادری وتربیت فرزندان ازیک طرف ومحدودیت هایی که به اقتضادی خلقت ومسئولیت داشته اند ازسوی دیگر ونیز محرومیتها، ظلم وتبعیض هانسبت به این قشر سبب شده است که درقرن حاضر، صدای فریادخواهی وعدالت محوری وهویت جویی زنان درقالب جمعیت ها وگروه های سیاسی وفرهنگی شکل گرفته و درسال های اخیرهمایش های جهاین دراین باره زنان برگزارگردید. علی رغم وجود نتایج مطلوبی که ازمدیریت زنان در سازمان ها حاصل گردیده است ، اغلب مدیران ارشد درسازمان ها به انتخاب مدیرمردتمایل دارند. دراین بین آنچه بیش ازشایستگی و توانمندی تصمیم گیری ها به صورت ائتلافی ازنیروهای سازمانی خواهد بود(۱) ، وازانجایی که زنان نتوانسته اند به طورشایسته دراین ائتلاف برای خودجایگاهی بیابند ازاین روقدرت سازمانی ندارند.