بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز)

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز) دارای ۲۵ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری در شهرداری های استان فارس (مطالعه موردی شهرداری شیراز) :

تعداد صفحات :۲۵

چکیده مقاله:

دورکاری یک انتخاب است راجع به روش انجام کار،که به کارکنان اجازه میدهدتمام یاقسمتی ازکارشان راخارج ازمحیط کارانجام دهند، یعنی افراد میتوانند ازمنزل، ازیک مرکز ارتباط راه دوردرنزدیکی خانه شان، یاازمحل کاردیگری وظایف کاریشان راانجام دهند. بین دورکاری وانجام کارها به صورت خویش فرما(خوداشتغالی) مواردمشترکی وجوددارد ودربرخی متون ازاین دوباهم یادمی شود، چراکه دورکاری، هم میتواند یک جانشین برای شیوه انجام کار دریک سازمان یااداره باشدوهم نمونه ای ازبرونسپاری کارها. درتحقیق حاضربه بررسی اثرات استقرار نظام دورکاری درشهرداری های استان فارس پرداخته شده است. روش تحقیق مورداستفاده دراین پژوهش توصیفی ازنوع پیمایشی بودوازلحاظ هدف، درزمره تحقیقات کاربردی قرارمی گیرد. جامعه آماری موردمطالعه دراین پژوهش ۸۵۰ نفر، شامل کلیه کارکنان شهرداری استان فارس شامل می شود. وحجم نمونه بااستفاده از جدول کرجسی ومورگان انجام شده است. که باتوجه به تعدادجامعه، تعدادنمونه برابربا n=265 نفرمحسابه شده است.پس ازآزمون فرضیه ها به این نتیجه رسیدکه تاثیردورکاری واثرآن درشهرداری ها معنی داراست