توانمندسازی منابع انسانی راهی به سوی پیشرفت و توسعه سازمانها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 توانمندسازی منابع انسانی راهی به سوی پیشرفت و توسعه سازمانها دارای ۳۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد توانمندسازی منابع انسانی راهی به سوی پیشرفت و توسعه سازمانها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی توانمندسازی منابع انسانی راهی به سوی پیشرفت و توسعه سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن توانمندسازی منابع انسانی راهی به سوی پیشرفت و توسعه سازمانها :

تعداد صفحات :۳۴

چکیده مقاله:

تواناسازی منابع انسانی ایجاد مجموعه ظرفیتهای لازم در کارکنان برای قادر مسئولیتی که در سازمان بر عهده دارند توأم با کارایی و اثربخشی می باشد. تواناسازی ضمن تغییر در نحوهنگرش افراد و قضاوت آنها دررابطه با مسائل مختلف فردی و سازمانی، باعث به وجود آمدن این باور در آنها می شود که آزادی و اختیار منابع مطمئنی برای توانمند شدن است . در این مقاله پس از تعاریف توانمندسازی، به اهمیت و ضرورت توانمند سازی نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی پرداخته شد و شرایط و عوامل مؤثر بر توانمندسازی و مراحل و فنون ابزارهای خلق توانمندسازی در سازمانها و ابعاد تواناسازی از دید صاحبنظران مورد بحث قرار گرفت. سپس موانع و چالشهای موجود (چالشهای مدیریتی و چالشهای پیامدی) در سازمانها جهت اجرای توانمندسازی مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت درنتیجه گیری و پیشنهادات تأکید گردید که توانمندسازی چیزی بیشتر از اختیار و کار است و افراد به واسطه دانش و انگیزه خود صاحب قدرت هستند و در واقع توانمندسازی، آزاد کردن این قدرت است و مستلزم نوع متفاوتی از رفتار اخلاقی و اجتماعی و به کارگیری ابزارهای کار گروهی ومشارکتی است و مدیران باید جهت توانمندشدن کارکنان روی بعضی اصولی مانند داشتن اهداف روشن، خودساختن آنان به ایجاد ارزش افزوده در سازمان و ایفای نقش و مدیریتی، دادن امتیاز و بازخورد و… سرمایه گذاری کنند