دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور انگیزش نیروی انسانی در شرکت های کوچک ساختمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
انگیزش نیروی انسانی در شرکت های کوچک ساختمانی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد انگیزش نیروی انسانی در شرکت های کوچک ساختمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی انگیزش نیروی انسانی در شرکت های کوچک ساختمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن انگیزش نیروی انسانی در شرکت های کوچک ساختمانی :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
بی شک نیروی انسانی هر شرکت، به عنوان اصلی ترین منبع استراتژیک و یکی از مهمترین شاخصهای برتری یک شرکت نسبت به شرکتهای دیگر میباشد. از این رو عملکرد آن بیشترین تاثیر را بر افزایش راندمان کل سازمان و در نهایت جامعه برجای خواهد گذاشت. این مقاله قصد دارد ضمن بیان مقدمهای دربارهی مدیریت منابع انسانی در شرکتهای کوچک ساختمانی، به بررسی رابطه بین انگیزش و راندمان کار، در صنعت ساخت بپردازد. نتایج این تحقیق نشان میدهد در صورت تصمیمگیری برای افزایش حقوق در جهت افزایش راندمان کارکنان، بهتر است این افزایش حقوق از طریق اضافه کاری، مرخصی باحقوق و ترفیع انجام پذیرد. در پایان، این مقاله قصد دارد با بررسی تحقیق موردی که از کارگران و مهندسان شرکتهای صنعت ساخت نیجریه به عمل آمده، به بررسی عوامل تاثیرگذار بر انگیزش نیروی کار صنعت ساختمان نیجریه بپردازد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
