پرورش دینی عاملی موثر در افزایش تعهد سازمانی منابع انسانی و موفقیت سازمانها

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 پرورش دینی عاملی موثر در افزایش تعهد سازمانی منابع انسانی و موفقیت سازمانها دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد پرورش دینی عاملی موثر در افزایش تعهد سازمانی منابع انسانی و موفقیت سازمانها  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی پرورش دینی عاملی موثر در افزایش تعهد سازمانی منابع انسانی و موفقیت سازمانها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن پرورش دینی عاملی موثر در افزایش تعهد سازمانی منابع انسانی و موفقیت سازمانها :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

امروزه بسیاری از صاحبنظران حوزه مدیریت و علوم انسانی در تاثیر تعهد سازمانی بر موفقیت سازمانها اتفاق نظر داشته و کارکنان متعهد و متخصص را مهمترین سرمایه هر سازمان تلقی می کنند. از طرف دیگر به عقیده متخصصین مختلف تقویت تعهد سازمانی خود محرک و پدید آورنده تخصص سازمانی نیز خواهد بود. لذا به نظر می رسد تقویت تعهد سازمانی می باست در هر سازمان از اولویتهای بلامنازع آن سازمان قرار گیرد. از سوی دیگر صحبت از تعهد سازمانی به معنای انجام دلسوزانه و مشفقانه وظایف محوله در سازمان و حتی ماورای انتظار، بدون برخورداری از ارزشها و باورهای بنیادی غیرممکن و دور از دسترس خواهد بود. نگاهی – هرچند در حد بضاعت – بر علوم و متون اسلامی، هر انسان سلیم النفسی را متقاعد خواهد کرد که ارزشهای اسلامی کاملترین، جامع ترین و خالص ترین مبادی ارزشی فکری را برای دستیابی به تعهد سازمانی ناب فراهم می سازد. از این رو در این مقاله ابتدا سعی شده است دلایل و براهین لازم در زمینه اثرگذاری تعهد سازمانی بر موفقیت سازمانها و همچنین توانمندسازی کارکنان مورد توجه قرار گیرد؛ سپس ارتباط بین تعهد سازمانی و اصول اخلاقی و ارزشی اسلام مورد بحث و بررسی قرار گرفته و در نهایت نهادینه سازی ارزشها اسلامی و اخلاقی با هدف تقویت تعهد سازمانی و موفقیت سازمانها مورد توجه قرار گرفته است.